一、經(jīng)國(guó)務(wù)院或經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn)的中央各主管部門、地方各級(jí)人民政府所屬的有權(quán)直接對(duì)蘇開(kāi)展承包工程、勞務(wù)合作、技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)的各類企業(yè)，其財(cái)務(wù)管理工作均按本通知的精神辦理。

　二、企業(yè)的財(cái)務(wù)工作除按本通知的要求執(zhí)行外，還應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)營(yíng)對(duì)外承包企業(yè)財(cái)務(wù)管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則、補(bǔ)充規(guī)定。

　三、企業(yè)駐蘇機(jī)構(gòu)和在蘇施工單位必須本備專職財(cái)會(huì)人員，在蘇業(yè)務(wù)較多的地區(qū)或較大的項(xiàng)目還應(yīng)設(shè)置財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)。

　四、企業(yè)對(duì)蘇方支付我方的工程或勞務(wù)款項(xiàng)，無(wú)論是自由我匯還是實(shí)物都應(yīng)按照“單立帳戶、自行平衡、自負(fù)盈虧”的原則辦理，其結(jié)算情況應(yīng)定期向國(guó)內(nèi)有關(guān)部門報(bào)送。

　五、企業(yè)在蘇聯(lián)境內(nèi)開(kāi)展承包工程、勞務(wù)合作和技術(shù)服務(wù)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的利潤(rùn)結(jié)算，一般按蘇方支付的勞務(wù)費(fèi)每季結(jié)轉(zhuǎn)一次。以實(shí)物體現(xiàn)的利潤(rùn)應(yīng)單獨(dú)反映。

　六、企業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)的利潤(rùn)，由于蘇方尚未提供商品或商品尚未售出而未實(shí)現(xiàn)時(shí)，暫緩交納所得稅，待商品出售后，應(yīng)及時(shí)交納稅款。

　七、中央各部門和地方財(cái)政廳（局）應(yīng)將對(duì)蘇勞務(wù)承包企業(yè)的財(cái)務(wù)決算，匯入本部門、本地區(qū)的對(duì)外承包企業(yè)財(cái)務(wù)決算中，一并報(bào)送財(cái)政部。　

　八、企業(yè)在蘇人員的個(gè)人待遇無(wú)論是工人、技術(shù)人員和管理人員一律實(shí)行津貼制。工人的津貼根據(jù)個(gè)人完成定額情況，按多勞多得的原則計(jì)算；技術(shù)人員和管理人員的津貼根據(jù)技術(shù)等級(jí)和國(guó)外職務(wù)，按與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的原則計(jì)算。管理人員和技術(shù)人員的津貼水平按工人平均津貼水平的８０－１３０％之間發(fā)放，具體比例由企業(yè)確定。
　　津貼的項(xiàng)目包括：國(guó)外津貼、國(guó)外生活零用費(fèi)、國(guó)外伙食費(fèi)、獎(jiǎng)金。
　　（一）國(guó)外津貼。勞務(wù)人員的國(guó)外津貼在回國(guó)后發(fā)放，工人最高數(shù)額平均每人每月不得超過(guò)６５０元人民幣，技術(shù)人員和管理人員平均每人每月不得超過(guò)８５０元人民幣，發(fā)放的具體數(shù)額由企業(yè)在此標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)確定。
　　（二）國(guó)外生活零用費(fèi)。對(duì)在蘇勞務(wù)人員，每人每月可在１５－３０盧布內(nèi)掌握發(fā)給，用于日常洗衣、理發(fā)等項(xiàng)開(kāi)支。計(jì)發(fā)辦法：自離我國(guó)國(guó)境之日起按月發(fā)放，不足一個(gè)月者，按日計(jì)發(fā)。
　　（三）伙食費(fèi)。對(duì)在蘇勞務(wù)人員，每人每月伙食費(fèi)可在６０－８０盧布范圍內(nèi)核定。伙食費(fèi)由集體統(tǒng)一掌握使用，節(jié)余歸己，超支由個(gè)人分?jǐn)偂Ｓ蓢?guó)內(nèi)全部提供或部分提供食品解決勞務(wù)人員伙食的，不再支付或部分支付國(guó)外伙食費(fèi)。
　　（四）獎(jiǎng)金、對(duì)蘇勞務(wù)承包企業(yè)發(fā)放的資金，應(yīng)與利潤(rùn)和個(gè)人完成定額掛鉤，凡定成年度規(guī)定的任務(wù)并實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的，平均每人每月可在１５０元人民幣以內(nèi)發(fā)放。

　九、實(shí)行津貼制后，勞務(wù)人員國(guó)內(nèi)工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼均停止發(fā)放。為照顧出國(guó)勞務(wù)人員的家屬生活，國(guó)內(nèi)可按原基本工資預(yù)借。國(guó)內(nèi)無(wú)固定收入的，可由組派單位一次性借給一定數(shù)額的人民幣。

　十、對(duì)蘇勞務(wù)人員的出國(guó)制裝費(fèi)，在臨時(shí)出國(guó)人員制裝費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)掌握發(fā)放。

　十一、勞務(wù)人員的津貼總額在勞務(wù)承包所換商品銷售后以人民幣結(jié)清。勞務(wù)人員借款應(yīng)在津貼總額中扣除。

　十二、對(duì)蘇勞務(wù)承包企業(yè)赴蘇進(jìn)行談判考察等業(yè)務(wù)活動(dòng)的出國(guó)團(tuán)組，有協(xié)議的其伙食費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、公雜費(fèi)等一律按雙方對(duì)等協(xié)議辦理，我方在同蘇方簽訂對(duì)等協(xié)議時(shí)各項(xiàng)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)控制在國(guó)家規(guī)定的臨時(shí)出國(guó)人員開(kāi)支預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)掌握。無(wú)對(duì)等協(xié)議的出國(guó)團(tuán)組，各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支，一律按臨時(shí)出國(guó)人員的辦法執(zhí)行。

　十三、為執(zhí)行對(duì)勞勞務(wù)承包合同，經(jīng)常往來(lái)于中蘇邊境之間的押運(yùn)員、司機(jī)、裝卸工、檢驗(yàn)員以及其它工作人員，在境內(nèi)按國(guó)內(nèi)出差標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助人民幣，在境外吃、住、行等費(fèi)用由境外單位負(fù)擔(dān)或根據(jù)對(duì)等協(xié)議由蘇方負(fù)擔(dān)，此外，每人每天可在６元人民幣標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)發(fā)給補(bǔ)助費(fèi)。

　十四、蘇方來(lái)華人員在我國(guó)進(jìn)行洽談、考察等業(yè)務(wù)活動(dòng)期間，我國(guó)內(nèi)單位必須按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)接待。

　十五、各地財(cái)政廳（局）可按本通知精神結(jié)合本地實(shí)際情況制定具體規(guī)定。

　十六、本通知從１９９１年１月１日起執(zhí)行。