首頁 > 法律法規 > 按中央頒布 > 國務院組成部門 > 財政部 > 財政部關于征收國營企業獎金稅若干具體問題的通知

財政部關于征收國營企業獎金稅若干具體問題的通知

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-12 · 3149人看過

　　征收國營企業獎金稅有關問題解答下發后，各地區、各部門又陸續提出了一些問題，為便于貫徹執行，現對國營企業獎金稅征收中的若干具體問題再明確如下：

　一、企業辦的中小學校按國家機關、事業單位工資制度進行改革的，仍應按照《國營企業獎金稅暫行規定》征收獎金稅，其由企業自費增發工資的部分，應計入企業獎金發放總額，計征獎金稅。

　二、外貿部門和有關部門用協助保險公司開展涉外保險業務取得的手續費收入，發放給對涉外保險業務搞得好的職工的獎金，按照國務院辦公廳國辦發＜１９８５＞８１號文件規定，可免交獎金稅。

　三、企業發放給職工的加班工資，應經當地勞動部門或經勞動部門授權的主管部門核批，在核批的加班工資總額內的部分，經稅務部門核定后，不計征獎金稅；未經核批和超過核批限額發放的加班工資，應計征獎金稅。

　四、經勞動部門或企業主管部門批準實行全額計件工資制的企業，其計稅標準工資比照國營同行業的工資標準計算。為照顧其加班加點較多的實際情況，對其發放的計件工資總額，在計征獎金稅時，經當地稅務機關審核批準，全年可適當扣除一個月至一個半月標準工資的加班工資之后，按《國營企業獎金稅暫行規定》征收獎金稅。

　五、企業與外商或外單位簽訂合同，按合同規定提前交貨，外商或外單位給一定數量的獎金，由企業發放給職工個人的部分，應計入接收單位的獎金發放總額，征收獎金稅。

　六、企業發放的山區津貼、郊區津貼等，凡在各地報經國務院或勞動人事部批準規定標準范圍內的，不計征獎金稅；由各地區、各部門自行規定的，應計入企業獎金發放總額，征收獎金稅。

　七、企業發給從事有毒有害工種職工的崗位津貼，在省、自治區、直轄市勞動部門批準的發放標準以內的，經稅務機關審查核實后，可不計征獎金稅。超過規定標準發放的部分，應照征獎金稅。

　八、《國營企業獎金稅暫行規定施行細則》第十二條規定：“從事農牧業生產，對職工實行大包干聯產計酬或家庭承包的農牧企業”，免繳獎金稅，是指農牧企業中發給直接從事農牧生產的職工的獎金免稅。對其所屬從事工業、商業、交通運輸業等非農牧業生產經營的企業，發給職工個人的獎金，應按規定征收獎金稅。

　九、１９８５年企業從獎勵基金中開支的標準工資部分，鑒于１９８５年國營企業獎金稅的起征點由二個半月提高到四個月標準工資，已考慮到企業１９８５年自費調整工資的情況，因此，應按我部制定的《國營企業獎金稅暫行規定施行細則》第九章第二款的規定：“從企業獎勵基金中開支的標準工資部分，不作為計稅的標準工資，應計入獎金總額，計征獎金稅。”

　十、基層糧食部門用代購代銷議價糧取得的合理報酬發放給職工的勞務補貼，應并入企業獎金總額，征收獎金稅。

該內容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務協議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

提交

評論區

遇到法律問題，直接發布咨詢

登錄后參于評論