企業顧問聘用合同（修改稿）

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甲方：江門市創華投資發展有限公司

乙方：????????????，身份證號碼：?????????????????????????????

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????甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

????第一條??甲方聘請乙方為甲方的常年企業顧問。

????第二條??乙方的職責是為甲方提供常年管理咨詢顧問服務、常年財務顧問服務、常年法律顧問服務三大內容。

????第三條??乙方服務期限：從????年 ??月 ??日起至 ????年 ??月 ??日止，期限為1年。

????第四條??乙方的具體工作內容、工作方式如下：

????一、工作內容

????（一）常年管理咨詢顧問：

????1、協助企業制定企業戰略規劃、人力資源規劃、營銷管理規劃、企業文化規劃；

????2、年度員工滿意度調查、年度客戶滿意度調查、年度供應商滿意度調查；

????3、結合企業實際，提供管理咨詢培訓；

????4、出席企業重大會議，并發表相關建議。如董事會；

????（二）常年財務顧問：

????1、對企業的財務資源，如資產負債狀況、未來的現金流量、應收帳款資源、動產資源、股權資源等進行分析，并加以合理地組合與評估；

????2、協助企業制定合適的中小企業融資方案，最大限度的降低中小企業融資成本；

????3、協助企業制定合適的投資方案，規避來自被投資方的財務風險；

????4、對企業改制、兼并收購、資產重組等提供專項獨立財務顧問服務；

????（三）常年法律顧問：

????1．為企業草擬、制訂、審查或修改合同，同時逐步漸全企業合同制度，預防合同糾紛，應企業要求還可以參與相關談判、磋商；

????2．通過解答咨詢的方式解答企業在日常經營中所發生的法律問題；

????3．根據企業實際情況，幫助引導企業建立和完善現代企業制度，尋找適合企業發展的管理框架模式，使其依法運作，并依法規范企業的管理行為，將企業的管理活動納入法制軌道；

????4．根據企業員工的具體情況及需要，為企業員工講授相關法律知識，提高素質；

????5．當企業可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，或參與相關糾紛的調解；

????二、工作方式

????1．乙方每周六、日到甲方企業現場進行辦公，解決相關問題；

????2．在現場辦公以外的時間，咨詢、審查合同等日常事務，可以通過電話、傳真、電子郵件等方式溝通；

????3．遇到緊急情況時，甲方可以隨時聯系乙方，雙方到甲方或以其它合適的方式解決問題；

????4．以代理人的身份代理企業到仲裁機關、法院或其它場所代理企業處理相關事務。

第五條??甲方的義務

????1、甲方指定專人配合乙方開展企業顧問服務工作。

????2、甲方應及時向乙方通報其組織機構、人員、業務及其變化等情況。

????3、甲方要給乙方留有合理的時間，以完成甲方交辦的各項事務。

4、甲方對于交辦給乙方的事情，應當為乙方提供真實情況及基礎資料。

5、乙方到甲方進行顧問服務期間，如需食宿的，甲方每日給予乙方住宿費補貼費????????元，伙食補貼費?????元。

等六條??乙方的義務

1、乙方應當盡職盡責，為甲方提供優質的企業顧問服務。

2、乙方不得以任何方式泄露工作中接觸的甲方的商業秘密及其他秘密，損害甲方的利益。

3、乙方應當固定時間內與甲方領導或聯絡人座談一次，以便了解甲方的信息。

4、乙方應在合理的時間內完成甲方交辦的工作。

第七條??顧問費用

????經雙方商議每年的顧問費為???????元。簽訂合同后的首月由甲方支付當年50%的顧問費給乙方，余下的50%在當年底支付完畢。

第八條??因乙方在任甲方常年企業顧問期間掌握或可能掌握甲方的商業秘密，故乙方須與甲方另行簽訂保密協議書。

第九條??違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，造成對方損失的，應按損失的大小承擔違約賠償責任。

????第十條??本合同期滿，如甲方有意續簽合同的，應在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期滿不再續簽，視為本合同終止。

????第十一條??本合同未盡事宜，雙方協商解決。經雙方協商無法解決的，可通過仲裁、訴訟途徑解決。

第十二條??本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方簽字后生效。雙方各執一份。

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甲方： ????????????????????????????????????????乙方：

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代表人： ????????????????????????????????????

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簽訂日期：?????年 ??月 ????日??????????????????簽訂日期：?????年 ???月 ???日 ???

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