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寧波
年度聘請管理顧問協議書
甲方：? 乙方：? 甲方為提高管理水平，茲聘請乙方作為管理咨詢顧問，為甲方提供管理咨詢和培訓服務。雙方經友好協商，特達成如下協議： 一、服務期限從???年??月??日到????年??月??日，到期可續簽或終止，。 二、乙方提供管理顧問服務的程序是： 2．制定整體輔導計劃 3．協商制定全年跟蹤輔導議程 4．實施顧問服務 三、乙方提供管理顧問服務的內容包括： （一）對已經建立的HR管理體系進行補充和修正 1．在ERP工作中向軟件開發人員提供人力資源管理方面的后續咨詢服務 2．繼續完善企業一整套規章制度，繼續完善管理文件范本，檢查完善人力資源管理的流程 3．對管理人員守法性的普遍教育 4．《企業HR經理如何具體處理勞資爭議仲裁或訴訟》專題培訓 （二）協助建立合同管理體系 1.采購供應中正在使用的合同版本的檢討修改 2.《企業如何制作與管理合同》在管理人員中的普遍培訓 3.企業合同法常識測試活動 4.協助建立合同起草、審批、履行中的管理流程 具體內容參見《?????年度管理顧問服務計劃》。 四、乙方須認真履行自己的承諾，按時完成所確認的咨詢輔導項目，并出具書面意見。 五、乙方信守一貫的職業道德與執業操守，嚴格保守甲方的商業秘密，未經同意，絕不向第三方評價甲方。 六、甲方為乙方開展各項咨詢與培訓活動提供必需的辦公條件和相關的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案；甲方應安排專人加入到團隊中，負責必要的溝通、聯絡和其他輔助性工作。 七、甲方尊重并保護乙方的知識產權，未經書面許可，不得復制使用乙方的教材中的任何內容，或用于開展任何形式的培訓活動，并愿為此承擔相關責任。 八、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓活動的顧問師均能遵守本協議，并愿意為此承擔責任。 九、在顧問期內，乙方每季度末可憑票報銷不超過????????元人民幣的工作費用。 十、在簽約期內，乙方向甲方提供服務的時間保證：不少于???個工作日的咨詢和培訓服務，即每季度現場辦公兩次。 十一、其他：未盡事宜，或協議執行中出現的問題，由雙方友好協商解決。 十二、本協議一式二份，經雙方代表簽字蓋章后生效。 ? 甲方（蓋章）： ? ? ? 乙方（簽字）： ? ? ? 2009年1月12日 |
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