國際勞務(wù)合同

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　　甲?方：??????????????????????????????

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　　地?址：??????????????????????????電話：????????????電傳：?????????????

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　　法定代表人：??????????????職務(wù)：???????????國籍：???????????

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乙?方：????????????????????????????????

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　　地?址：??????????????????????電話：?????????????電傳：??????????

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　　法定代表人：????????????????職務(wù)：?????????_??國籍：?????????

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　　第一條?合同目的

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　　本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。

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　　為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。

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第二條?人員派遣

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　　1.乙方應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號碼及?????????國申請入境所需要的資料。

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　　2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。在????????國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。

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　　3.根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。

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　　4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工種，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。

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　　5.根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。

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　　第三條?準(zhǔn)備金

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　　甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費每人?????????美元。準(zhǔn)備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方????????????????銀行???????????_帳號。

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　　第四條?工資

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　　1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國_?????????機(jī)場之日起到離開?????????_國_?????????機(jī)場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時間。

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　　2.派遣人員的基本工資詳見附件1.

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　　3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的1/25.

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　　4.根據(jù)?????????國目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年增長??????%.

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　　第五條?工作時間及加班

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　　1.乙方人員的工作時間為每月??????天，每周?????_天，每天8小時。

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　　2.每周休假?????天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

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　　3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

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　　4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

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　　（1）平時加班工資為基本工資的125%；

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　　（2）平時夜間加班（22點至次日晨5點）以及休假日加班，工資為基本工資的150%；

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　　（3）節(jié)日加班工資為基本工資的200%；

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　　（4）加班工資計算方法如下：

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　　（月基本工資/200小時）×加班小時數(shù)×加班工資的百分率

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　　（5）上述加班工資和基本工資同時支付。

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　　第六條?伙食

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　　1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自選辦理伙食。

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　　2.甲方同意付給乙方每人每天?????????美元的伙食費，包干使用。

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　　3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

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　　第七條?節(jié)日和休假

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　　1.所有乙方人員有權(quán)享有???????國政府的法定節(jié)日。

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　　2.所有乙方人員在工作滿11個月零???????天后，應(yīng)享受??????_天的回國探親假，由?????????國?????????機(jī)場至????????機(jī)場的往返機(jī)票由甲方支付，應(yīng)盡可能安排最短的航線。

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　　3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱蟪辍?/span>

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　　4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報酬，可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補(bǔ)償不應(yīng)少于?????????國_?????????機(jī)場至????????機(jī)場之間的單程機(jī)票價金額。

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　　5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對這一類事假甲方不支付工資。

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　　第八條?旅費及交通

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　　1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從????????機(jī)場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入????????_國的入境費用（例如機(jī)場稅等）

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　　2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

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　　3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)（按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價）向甲方結(jié)算。

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　　第九條?稅金

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　　乙方人員應(yīng)在????????（其原居住國）交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān)；乙方人員在_????????國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。

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　　第十條?社會保險

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　　1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月????????美元的人身保險費。

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　　2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費用，包括善后安葬和撫恤。

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　　3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運(yùn)回其原居住國或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負(fù)擔(dān)。

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　　4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%；超過90天者則不發(fā)工資。

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　　第十一條?醫(yī)療

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　　1.乙方所有人員在???????_國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。

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　　2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。

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　　3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名，超過200人時，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。

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　　第十二條?勞保用品

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　　甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

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　　第十三條?支付辦法

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　　1.除機(jī)票費和準(zhǔn)備費全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%的????????????國貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。

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　　2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。

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　　3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯??????????銀行?????????帳號，銀行匯費由甲方承擔(dān)。20%的??????????國貨幣在現(xiàn)場支付。

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　　4.美元與??????????國貨幣的兌換率，按支付日當(dāng)天??????????國政府銀行公布的買賣中間價折算。

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　　5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場后，甲方同意預(yù)支每人1個月的伙食費，如需預(yù)支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。

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　　第十四條?住房和辦公用房

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　　1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費提供乙方人員的住房：

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　　（1）代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；

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