聘用(兼職律師)合同 參考樣本

來源: 寧司 · 2020-07-02 · 205人看過

聘用(兼職律師)合同

參考樣

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  甲方:???????????????????????(聘方)

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  乙方:???????????????????????(受聘方)

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  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信托的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

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  第一條:乙方自愿申請到甲方從事律師工作,甲方決定聘方乙方為本事務所律師。

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  第二條:乙方的聘任職務是?????????????律師,其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業務。

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  第三條:甲方的權利和義務

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  第四條:甲方在本合同有效期內,可行使以下權利

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  (一)為乙方安排工作,分配任務;

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  (二)監督檢查乙方工作情況;

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  (三)在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰;

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  (四)確定或調整乙方的工資和福利待遇。

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  第五條:甲方須履行的義務:

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  (一)使乙方及時獲取勞動報酬

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  (二)使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;

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  (三)為乙方履行職務提供一定的工作條件;

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  (四)依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

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  (五)為乙方更新知識,進修深造提供便利和創造條件。

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  第六條:乙方的權利和義務

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  在本合同有效期內,乙方有以下權利:

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  (一)依法履行律師職務;

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  (二)獲取勞動報酬;

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  (三)對事務所的管理工作提出建議和批評;

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  (四)依事務所規定的條件申請加入合作律師;

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  (五)辭職(須提前三個月提出書面申請);

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  乙方須履行的義務:

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  (一)遵守事務所的各項規章制度,接受事務所的領導和監督,服從工作安排;

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  (二)在履行律師職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;

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  (三)不得從事有損于事務所聲譽的活動;

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  (四)不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。

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  第七條:勞動報酬和福利待遇:

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  乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇,按事務所制定的〈勞動工資和福利待遇管理辦法〉執行。

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  第八條:合同的變更和解除

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  在下列情況下,事務所有權單方解除合同

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  (一)應聘律師違反事務所規章制度,不積極履行義務,經勸阻不改時;

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  (二)應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;

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  (三)應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;

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  (四)應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時;

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  在下列情況下,合同自行解除:

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  (一)應聘律師應征入伍,出國定居或留學;

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  (二)應聘律師因病或人身意外事故無法繼續履行職務滿六個月;

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  (三)無故不上班工作滿一個月;

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  (四)經批準成為事務所合作律師;

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  (五)事務所自行撤銷或破產

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  在下列情況下,合同可以變更:

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  (一)雙方協商之;

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  (二)因國家政策法令發生變化時。

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  第九條:合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和律師工作執照,并辦理業務交接手續停止履行律師職務。

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  第十條:合同期限

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  本合同有效期為????????年,從合同簽字生效之日起至????????????????????日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。

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  第十一條:本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報司法行政機關備案一份,三份具有同等效力。

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  第十二條:本合自雙方簽字之日起生效。

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  甲方:??????????????????(蓋章)

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????乙方:??????????????????(蓋章)

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  主任簽字:??????????????????

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14401201710520571

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本人現執業于北京大成律師事務所,研究生學歷,有著豐富的辦案經驗,經辦過很多的民事糾紛,包括經濟合同糾紛、民間借貸糾紛、勞動糾紛、婚姻繼承、交通事故糾紛。在刑事辯護領域,也取得了很多的取保候審,緩刑,罪輕辯護等成功的案例。本人有著扎實的理論基礎,積累了豐富的辦案經驗和法律實務經驗,工作中有著高度的責任感,為客戶提供優質,高效的法律服務,努力為客戶解決問題,不讓客戶多花一分冤枉錢!目前,張留紅律師有固定的合作團隊,在辦案過程可以利用一切資源為客戶尋求真正具有建設性的解決方案,真正做到了只要客戶委托了我們團隊的任一個律師就相當于擁有了本團隊全部律師資源,可以得到所有團隊律師的幫助,從而使客戶的合法利益最大化。

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