《北京市家政服務(wù)合同》的示范文本從明年1月1日起正式推行，因為在征求意見時存在爭議，正式文本對征求意見稿中的10項條款進行了調(diào)整。

在前不久召開的公開聽證會中談到，“雇主應(yīng)該尊重保姆的人格，不得安排保姆與異性成年人同居一室”，引起了很多人的爭議，這次發(fā)布的正式文本作出了修改“雇主應(yīng)注明是否與異性成年人同居一室”，也就是說與雇主異性同住一室必須保姆自愿。北京匯佳律*事務(wù)所的邱*昌律師參加了上次的聽證會，他認(rèn)為這次改動在意料之中。

在上次意見稿中提到，消費者有權(quán)追究家政服務(wù)公司因?qū)T工管理存在過失而造成的相應(yīng)損失。這次正式合同規(guī)定，保姆如果出現(xiàn)故意或者重大過失而給雇主造成損失，家政公司應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。邱*昌律師認(rèn)為，這一條可以有效地規(guī)范家政市場。

另外，這次合同還規(guī)定家政員工的節(jié)假日加班由雙薪變成補助。對于消費者普遍關(guān)心的家政服務(wù)員健康的問題，合同也有了明確規(guī)定，家政員應(yīng)該持體檢合格證上崗。

一些市民認(rèn)為，這次家政服務(wù)合同的發(fā)布，對規(guī)范家政市場，保護家政人員和雇主的合法權(quán)益，都會起到積極的作用。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，這次家政服務(wù)合同的推行雖然說，對于規(guī)范家政市場，保護家政人員和雇主的合法權(quán)益，都會起到積極的作用，但是有些問題還要在實踐當(dāng)中根據(jù)實際情況進一步的完善。

據(jù)了解，北京明年還將出臺家政服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，這次發(fā)布的合同內(nèi)容就是要與這個標(biāo)準(zhǔn)保持一致。

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正式文本還對征求意見稿中其他條款進行了調(diào)整，規(guī)定家政服務(wù)員應(yīng)持有北京市或原所在地縣級以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明;家政公司還應(yīng)為家政服務(wù)員投保家政服務(wù)員團體意外傷害保險;如因家政公司家政服務(wù)員故意或重大過失而給雇主造成損失，雇主有權(quán)向家政公司追究;如果合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決或向消費者協(xié)會、家政行業(yè)協(xié)會等機構(gòu)申請調(diào)解解決。

在意見稿中提到的，家政服務(wù)員每天保證8小時的睡眠也進行了修改，改成了每天保證基本的睡眠時間。北京市工商局有關(guān)負(fù)責(zé)人說，原來規(guī)定的8個小時睡眠時間太絕對化了，比如看護病人和小孩時，睡眠時間就不太好計算，有時候可能在白天還會讓家政員有更多的睡眠時間，有的時候又需要多照顧病人。

據(jù)統(tǒng)計，目前北京共有正式注冊的家政服務(wù)機構(gòu)近3000家，從業(yè)人員20多萬，北京市工商局有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，鑒于家政服務(wù)活動的特殊性和復(fù)雜性，這次發(fā)布的示范文本只適用于家政公司向消費者指定場所派遣實行員工制管理的家政服務(wù)員并提供全日制家政服務(wù)的活動，計時工以及中介式的家政服務(wù)活動不適用這個示范文本。