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健身行業勞動合同

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 179人看過

甲方:

法定代表人(主要負責人)或委托代理人:

往所地:


乙方:

性別:

身份證號:


鑒于甲乙雙方即將建立勞動關系.為維護雙方的合法權益。甲乙雙方經協商達成一致簽訂合同書。雙方同意簽定勞動合同如下:

1、乙方自動受聘于甲方擔任職務。

2、本合同期限自年月日起到200年月日止。合同期滿時,經雙方協商同意后方可續訂。

3、乙方要接受甲方的領導。服從甲方的管理和調動,遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度,努力完成本職工作和各項任務。

4、乙方在甲方工作期間的工作福利、勞動保護、勞動保險待遇、均按照甲方規定。

5、甲方應對乙方在思想、技術業務、安全生產和各項規章制度方面進行教育和訓練。

6、甲方有權按照本公司管理制度規定給乙方獎勵和處分。

7、合同期滿,具有下列情況之一者,甲方有權解除勞動合同。

1)合同期滿不需要續訂合同時:

2)合同期內,如發現不符合招用條件或慢性疾病不能堅持正常工作者;

3)不能勝任本職工作者;

4)乙方被判刑,勞教時;

5)乙方違反操作規程,給甲方造成經濟損失時;

6)乙方違反甲方勞動紀律,勞動管理辦法和各項規章制度時;

7)乙方參與了其它經濟組織對甲方的商業競爭活動。

在合同期內,甲方提出解除聘用合同需提前一個月通知乙方。

8、合同期內合同期滿具有下列情況之一者,乙方有權解除聘用合同。

1)甲方不能支付勞動報酬。

2)方不履行招用勞動合同或違反勞動法規。

3)方應征入伍或本俱樂部同意考入中等專業學校學習。乙方要求解除聘用合同,需提前一個月向甲方遞交申請書。

9、甲方對乙方進行技術培訓期滿后,工作滿6個月后,如離開浩沙俱樂部免交培訓費,工作不滿6個月離開本俱樂部,需付給俱樂部50元培訓費,該培訓費從當月工資中扣除。

10、在本俱樂部工作的雇員,領取工服要付押金,每套工服180元,從領薪第一個月起,每月扣除60元,連續分三次從工資中扣除完,雇員離開俱樂部時交回工服,公司退還工服押金。

11享受本健身房為其交納的社會各種保險的員工在合同期滿前離職,需將單位代交部分全部退回俱樂部后方可將保險帳號取走。

12、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

13、本聘用合同自甲方蓋章,乙方簽字之日起生效。

甲方(簽章):___________________

_________年_____月_____日


乙方(簽章):___________________

_________年_____月_____日

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張云律師,福建韋達律師事務所副主任,1997年畢業于中南財經政法大學,法學碩士,大學副教授,曾長期在人民法院和政府法制機關工作,婚姻家庭咨詢師(二級),企業人力資源管理師(二級)。福建電視臺新聞頻道《律師在現場》律師團成員,福州電視臺移動頻道“法律講堂”特邀專家,福州市議和網公益律師團首席專家,福州市律師協會勞動和社會保障委員會委員.張云律師先后長期在人民法院和政府法制機關工作,諳熟我國司法機關和行政機關的運作方式、工作模式、辦事程序,能夠熟練地處理法律問題,具有豐富的社會實踐經驗、敏銳的社會洞察力、扎實的法律理論基礎、較高的法律分析應用能力?,F主要從事征地拆遷、婚姻家庭、債權債務、交通事故、合同糾紛、勞動爭議、刑事辯護等法律實務工作。

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