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深圳職工勞動合同范本

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 198人看過

單位名稱:

住所:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

勞動者姓名:

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身份證號:

家庭住址:

緊急聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

一、合同期限:從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日(或完成建筑工程任務)止。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為_____個月。

二、工作內(nèi)容:甲方安排乙方在工程項目班組從事工作。乙方依約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。

三、工作時間:甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間,執(zhí)行□綜合計算工時制/□標準工時制/□不定時工作制(在□中打“√”,選一種工時制度)。實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經(jīng)勞動保障行政部門批準。

四、勞動報酬和社會保險

(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,采用以下第種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低于深圳市最低工資標準:1、按日計薪:_______元/日。試用期為_______元/日。2、按月計薪:_______元/月。試用期為_______元/月。3、按建筑面積計薪:_______元/平方米。4、其它:______________。

(二)甲方于每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資。

(三)甲方采用按建筑面積計薪的,可按工期進度結(jié)算乙方工資,但每月支付的工資不低于深圳市最低工資標準。

(四)甲方應當依照規(guī)定為乙方參加社會保險。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方先安全教育后安排上崗。特種作業(yè)的,必須持證上崗。

(三)甲方應當采取措施,做好預防,避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況。

六、勞動紀律

乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程、施工規(guī)范,服從甲方的調(diào)度、指揮。乙方有權(quán)拒絕違章和冒險作業(yè),對危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評、檢舉、控告。

七、解除、終止、續(xù)訂勞動合同

甲方、乙方不得隨意解除勞動合同,應依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動合同。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

八、勞動爭議處理

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。本合同一式_______份,雙方各持_______份,具有同等法律效力

甲方(公章):

法定代表人(簽字):

簽約日期:________年_______月_______日

乙方(簽字):

簽約日期:________年_______月_______日

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