育嬰師培訓(xùn)協(xié)議范本最新整理版

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 125人看過

甲方:

地址:

乙方

身份證號:

因甲方公司業(yè)務(wù)需要,為提高乙方的育嬰專業(yè)技術(shù)水平,甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

第一條 培訓(xùn)項(xiàng)目

1、工作內(nèi)容

(1)飲食;

(2)飲水;

(3)睡眠;

(4)二便,三??;

(5)衛(wèi)生。

2、日常生活和保健

(1)生長監(jiān)測;

(2)預(yù)防接種;

(3)常見疾病護(hù)理;

(4)預(yù)防意外傷害。

3、教育

(1)動作技能訓(xùn)練;

(2)智力開發(fā)。

第二條 培訓(xùn)的期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條 培訓(xùn)費(fèi)用

培訓(xùn)費(fèi)用由會計(jì)事務(wù)所全部負(fù)擔(dān)。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目。

第四條 服務(wù)期

甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。

第五條 甲方的責(zé)任

1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資;

2、在培訓(xùn)期間,做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

第六條 乙方的責(zé)任與義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況;

5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

第七條 福利待遇

1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎懲,補(bǔ)助具體金額為______元/月;

2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@觥?/p>

第八條 違約責(zé)任

乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一,導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作,不辭而別的;

2、乙方解除或終止勞動合同(除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同外);

3、乙方自動離職;

4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定,被甲方解除或終止勞動合同;

5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款,被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

第九條 其他

此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽字):

_______年_____月_____日

乙方(簽字):

_______年_____月_____日

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