關于勞動能力鑒定有關問題的通知
勞社部發(fā)[2003]25號
頒布日期:20030926 實施日期:20030926 頒布單位:勞動和社會保障部、 人事部、 衛(wèi)生部、 中華全國總工會、 中國企業(yè)聯(lián)合會
各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局)、人事廳(局)、衛(wèi)生廳(局)、民政廳(局)、
總工會、企業(yè)聯(lián)合會:
為了加強和規(guī)范勞動能力鑒定管理,做好《工傷保險條例》實施前勞動能力鑒定的準備工作,根據(jù)《工傷保險條例》和國務院有關文件的精神,通知如下:
一、勞動能力鑒定是工傷保險管理工作的基礎,關系到工傷職工切身利益。各地要高度重視勞動能力鑒定工作,通過制定管理規(guī)范,建立管理隊伍,改進管理方式,實現(xiàn)鑒定程序規(guī)范化、鑒定人員專業(yè)化、鑒定依據(jù)標準化。
二、各省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市級勞動保障行政部門要抓緊與人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經辦機構以及用人單位代表協(xié)商,盡快建立和規(guī)范勞動能力鑒定委員會,并設立勞動能力鑒定委員會辦事機構,由專人負責委員會的日常工作。
三、各地要制定勞動能力鑒定具體管理辦法,完善鑒定工作管理規(guī)范,建立健全工作機制,以保證鑒定工作正常進行。
四、勞動能力鑒定委員會要按照《工傷保險條例》要求建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁<規(guī)斓慕⒁WC一定的數(shù)量和專業(yè)類別,滿足勞動能力鑒定的專業(yè)要求和技術要求。勞動能力鑒定委員會做出鑒定結論要充分尊重專家組的鑒定意見,切實保證鑒定結論的客觀、公正、準確。
五、勞動能力鑒定應按照國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定的勞動能力鑒定標準執(zhí)行。在該標準頒布前,暫按照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180-1996)執(zhí)行。
勞動和社會保障部
人事部
衛(wèi)生部
中華全國總工會
中國企業(yè)聯(lián)合會
二○○三年九月二十六日
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