首頁 > 法律觀點 > 勞動糾紛 > 5.勞動合同

5.勞動合同

來源: 律霸網整理?寧司 · 2020-07-14 · 298人看過

勞動合同

勞動合同訂立合同雙方：　　招聘方：_____（企業，事業，機關，團體等單位的行政）簡稱甲方　　受聘方：_____（合同制職工）簡稱乙方；　　甲方招聘合同制職工，按有關規定，已報請有關部門的批準（或同意）．甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊．甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守．　　第一條　合同期限　　合同期限為___年（或___個月），從20____年起至20____年____月____日止．　　（沒有一定期限的合同或以完成一項工作的時間為期限的合同，應注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限．）　　第二條　試用期限　　試用期限為___個月（或___年），即從20____年___月___日起至一20___年____月____日止．　　（試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行；有關部門無規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定．）　　第三條　職務（或工種）　　甲方聘請乙方擔任_________職務（或從事某工種的工作）．　　第四條　工作時間　　每周工作六天，星期日休息．每天工作時間為八小時．上下班時間按甲方規定執行．　　（以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定．）　　第五條　勞動報酬　　〈一〉乙方在試用期間，月薪為____元．試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪．　　（以完成一定工作量的時間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬．實行計件工資的，按計件付酬．）　　〈二〉　乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同．　　第六條　生活福利待遇　　（一）補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同．　　（二）假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受____天（不包括路途中的時間）的探親待遇，工資照發，路費報銷．　　（三）　特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同．　　第七條　勞動保護　　__________________________________________________________________________________．　　（乙方的勞動保護按國家的有關規定執行）　　第八條　乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法　　______________________________________________．　　（本條國家有規定的，按規定執行；無規定的，由雙方商定．）　　第九條　政治待遇和勞動紀律要求　　（一）乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等．　　（二）訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期；如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同．　　（三）乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務．　　第十條　教育與培訓　　甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓．　　第十一條　勞動合同變更

該內容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務協議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

提交

評論區

遇到法律問題，直接發布咨詢

登錄后參于評論