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公司辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?

來源: 律霸網(wǎng)整理 張覓綠 · 2020-04-11 · 557人看過

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因?yàn)槭芤咔榈挠绊懀簧俟倦y以維持正常運(yùn)作,出現(xiàn)了辭退員工的情況。最近,就有不少向律霸網(wǎng)小編咨詢公司辭退員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)問題的。有位咨詢者就表示,自己是公司剛?cè)肼毎肽甑男氯耍Y(jié)果公司受到疫情沖擊之后,首先就把自己給辭了,自己非常憤怒,也很無奈,疫情期間工作不好找,想知道公司辭退員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的。

那么,律霸網(wǎng)小編就來說說公司辭退員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)吧。

第一條《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定,單位在以下依法解除勞動(dòng)合同的情形下,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

1.經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的根據(jù)工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月的工資,工作年限滿6個(gè)月不滿一年的,按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,不滿6個(gè)月的按半年算;工作年限超過12年的,按12年計(jì)算。

協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公式:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資(月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資)

2.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的,根據(jù)工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月的工資,不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

因病或非因公負(fù)傷解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金公式:

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資+醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)不低于6個(gè)月的工資)

3.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

根據(jù)工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月的工資,不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,最多不超過12個(gè)月。

勞動(dòng)者不能勝任工作被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金公式:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資

(工作年限超過12年的,按12年計(jì)算)

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的根據(jù)工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月的工資,不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

因客觀情況發(fā)生重大變化解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金公式:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資

5.經(jīng)濟(jì)性裁員的

根據(jù)工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月的工資,不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

6.用人單位逾期給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=原經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金+額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=原經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金×50%)

7.用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金

賠償金=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總和×N=工作年限×月工資×(1+50%)×N(1

想必大家看了上面的說明之后,對公司辭退員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)有了一定的了解。大家在遇到被公司辭退的情況時(shí),不要因?yàn)閼嵟蛘弑瘋浰饕獞?yīng)有的賠償。畢竟事情已經(jīng)發(fā)生了,大家應(yīng)該做的是及時(shí)維護(hù)自己應(yīng)有的權(quán)益,并且積極地尋找下一份工作。自怨自艾地停留在原地只會(huì)讓自己失去更多的機(jī)會(huì)與可能性。

以上內(nèi)容就是關(guān)于公司辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)回答,如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到了這方面的困擾,可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān),直接起訴或報(bào)警立案,或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)專業(yè)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。

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