生下來就沒管過孩子?補償撫養費!

來源: 律霸網整理 溫昭 · 2020-04-18 · 839人看過

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婚姻雙方當事人離婚以后,彼此不再承擔同居義務,這就意味著雙方當事人只能由一方直接撫養未成年子女,或雙方輪流直接撫養未成年子女,這就是撫養義務。本次,律霸小編就和大家聊聊如果父親或者母親生下來就沒管過孩子,法院會怎么處理?


說到撫養費,想必大家都不會陌生。我國婚姻法規定,父母對子女有撫養教育的義務,父母不履行撫養義務時,未成年的或不能獨立生活的子女,有要求父母付給撫養費的權利。


日常生活中我們常見要求撫養費的情形都以離婚作為前提。這是因為,依據婚姻法規定,夫妻在婚姻關系存續期間所得的工資、獎金等收入、收益都歸夫妻共同所有。也就是說,在結婚后不管誰掙的錢,都屬于雙方的共同財產。由此一來,不管誰把掙的錢用于撫養孩子,都可視為雙方共同撫養。在這樣的前提下,對于一方不盡子女撫養義務對方進行所要,以前很少得到法院支持。


但這樣簡單的判決很多時候顯得非常不公平。毫無責任感的父母大有人在,另一方卻維權無門。為了避免這樣顯示公平的境地,這幾年,人民法院報陸陸續續出了一些支持婚姻期間一方起訴另一方要求撫養費的案例。


這里分享兩個案例給大家。


案例一,不離婚也可以要求撫養費


裁判要旨:父母撫養教育子女,以及子女索要撫養費,與父母的婚姻狀況無關。不論父母的婚姻如何變化,孩子的利益都應受到保護。


孫然和安敏都是大學畢業,兩個優秀的年輕人一見鐘情,并在2012年5月登記結婚,婚姻生活幸福而快樂。可在兒子出生后,生活卻發生了改變。2013年8月,安敏生下兒子孫曉。初為人母,安敏有些不適應。孩子常在夜里哭鬧,安敏整夜失眠,只好在白天補覺。可是婆婆見媳婦白天貪睡,認為媳婦太懶,常常表示不滿。


母親和媳婦有了矛盾,孫然選擇冷應對,裝作視而不見。而安敏也沒主動和丈夫溝通,家庭氣氛越來越差。2014年初,安敏休完產假,回到工作崗位。一個周末,婆婆帶孩子去外面曬太陽,安敏做家務。由于接到單位電話,安敏未做完家務,便打開電腦處理起文件。婆婆回來以為安敏在玩電腦,又開始埋怨。安敏無法忍受,抱起兒子回了娘家。


在孫然看來,家里的氣氛太壓抑,安敏和孩子離開,剛好樂得幾天清閑。原本孫然想過幾天就把妻子和兒子接回來,但他的母親不允許兒子先低頭,孫然就沒去接安敏。


一個月后,安敏的母親生病住院。因為無暇照顧孩子,她只好將孩子送回孫然家。當時,孫然沒在家,婆婆又責怪安敏將家作為免費賓館,說來就來,說走就走。安敏一氣之下摔碎了花瓶,婆婆報警還叫回孫然。孫然到家后,對安敏沒有半點安慰,丈夫的態度讓安敏更加失望。2015年5月,母親病愈出院,安敏又將兒子接回了娘家。


轉眼間,安敏帶著兒子在娘家生活一年多。其間,孫然從未主動聯系過安敏。安敏越想越氣,便以兒子的名義將孫然告到海安縣人民法院。安敏說,一年多來她和兒子一直在娘家生活,孫然沒有盡過任何作父親的義務,所以要求他每個月給兒子2000元生活費,并且承擔一半的醫療費。


孫然沒想到安敏會走上法庭。他告訴法官,作為父親,他從未表示過不管孩子,是安敏一意孤行帶孩子在娘家生活。而且他和安敏沒離婚,也沒爭奪孩子監護權,不應該支付孩子的撫養費,請求駁回原告的訴訟請求。


海安縣人民法院審理認為,父母對子女有撫養教育的義務,父母雙方或者一方拒不撫養子女,子女請求支付撫養費的,無論父母的婚姻狀況如何,人民法院應予支持。至于撫育費的具體數額,應當結合雙方的實際收入、本地居民的平均生活水平等因素來確定。


綜上,法院判決孫然每月支付撫養費1500元,直至孩子成年為止。若孫曉成長過程中有額外醫療花銷,安敏可以要求孫然支付一半。


案例二:離婚時補償撫養費


裁判要旨:共同收入、共同財產和共同債務,等等,都是建立在共同生活和正常夫妻關系基礎上的。異地分居使得收入共有并沒有現實基礎。而對子女盡撫養義務的表現也只能是親自關照、撫養或者支付撫養費,而不是把對方盡撫養義務視同為自己也盡了義務。


妻子離家多年,杳無音信。多年后卻到法院起訴離婚。在家撫養孩子的丈夫同意離婚,卻要求妻子補償這些年來的撫養費。最終法院審理后準許雙方離婚,但原告除了按月支付孩子撫養費外,還須補償被告離家期間的撫養費。


兩個案例中有一個共同點,即夫妻雙方并未共同生活,而子女僅僅隨一方生活。無論是案例一中妻子長年住在娘家,還是案例二中妻子離家出走,都使得夫妻關系在名義上存續,實則與路人無異。這樣的情況下,收入共有并沒有現實基礎,所以法院都不約而同支持一方要求未共同生活一方補償撫養費的請求。


強烈希望上面兩個判決可以成為一種通例。只有這樣,父母責任才不會淪為一句空話。


那么,撫養費數額如何確定 ?


子女撫育費的數額,可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。


有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的,撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入,參照上述比例確定。有特殊情況的,可適當提高或降低上述比例。


以上就是律霸小編為大家整理的關于撫養費的相關法律規定。如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題,可以直接找所在地人民法院或公安機關,或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師

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