在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
馬上過年了，公司拖欠幾個(gè)月工資一直不發(fā)怎么辦？
昨天，有個(gè)客戶咨詢說：“公司以經(jīng)濟(jì)效益不好為由，拖欠了四個(gè)月工資，馬上過年了，等著發(fā)工資回家過年，若是公司一直拖著不給怎么辦??？”這個(gè)客戶所面臨的情況不是個(gè)例，自從新冠結(jié)束后，各行各業(yè)都不景氣，很多企業(yè)要么開不下去關(guān)門，要么一直收益不佳，要么一直處于虧損的狀態(tài)，公司困難，員工也跟著困難，很多員工工資下發(fā)不及時(shí)，或者被拖欠工資很久。
員工工資發(fā)不下來，生活就無法得到保障，可能公司確實(shí)遇到了難處，但員工確實(shí)也要生活。再說了，為員工按時(shí)發(fā)放工資也是企業(yè)的職責(zé)，若是一直拖著不給，法律上來說是不允許的，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
若是用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬或有能力支付而不支付勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款規(guī)定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或免除處罰。
當(dāng)我們勞動(dòng)者遇到公司拖欠工資的情況時(shí)，也要學(xué)會(huì)合法維護(hù)自己的權(quán)益。
被拖欠工資時(shí)，最好的解決辦法是和單位進(jìn)行協(xié)商解決?；蛘呖梢灾苯酉蛴霉に诘?a href='http://www.6065bob.com/laodong/24.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，或撥打12333全國統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門咨詢投訴電話。
要是還不行，就向當(dāng)?shù)?a href='http://www.6065bob.com/laodong/40.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴；對(duì)仲裁結(jié)果服從的，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
只不過地區(qū)不同法律法規(guī)可能會(huì)有所不同，這個(gè)還要看當(dāng)?shù)鼐瓦@塊是怎么規(guī)定的，不管如何，當(dāng)我們被拖欠工資一直不給時(shí)，一定要學(xué)會(huì)如何維權(quán)，千萬不要一直忍受不吭聲等著公司發(fā)放工資。
以上是關(guān)于公司拖欠工資一直不給的相關(guān)內(nèi)容，若您有追討工資方面的法律問題，可咨詢律霸專業(yè)律師詳細(xì)了解。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行流程
2020-01-15如何取得注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)
2020-03-10企業(yè)常見法律問題及解答
2020-04-15妨害信用卡管理罪是什么
2020-04-20遺產(chǎn)繼承糾紛慎處理
2020-04-26宅基地申請(qǐng)書怎么寫？
2020-04-27夫妻共同債務(wù)如何清償？
2020-04-28寫離婚起訴書要注意什么
2020-04-28非婚生子女撫養(yǎng)權(quán)一般如何判決？
2020-04-28離婚子女撫養(yǎng)權(quán)怎么解決？
2020-04-29離婚中孩子撫養(yǎng)權(quán)怎么爭(zhēng)取
2020-04-30收買被拐賣的婦女、兒童罪會(huì)犯法嗎？
2020-04-30離婚如何更加有利于爭(zhēng)奪孩子撫養(yǎng)權(quán)？
2020-04-30農(nóng)村辦理離婚需要哪些手續(xù)？
2020-05-01妻子懷孕期間丈夫出軌能離婚嗎？
2020-05-01子女撫養(yǎng)費(fèi)一次性要給多少？
2020-05-01婚后繼承財(cái)產(chǎn)算不算夫妻共同財(cái)產(chǎn)？
2020-05-01軍人離婚營房如何分割？買賣營房有什么后果？
2020-05-02監(jiān)護(hù)人轉(zhuǎn)讓應(yīng)該如何辦理？
2020-05-03雇員受到傷害誰來進(jìn)行賠償
2020-05-04四級(jí)醫(yī)療事故怎么賠？
2020-05-04醫(yī)生誤診怎么賠償？
2020-05-04復(fù)婚需要什么手續(xù)？需要哪些證件？
2020-05-05前夫婚內(nèi)欠債我有責(zé)任承擔(dān)嗎？
2020-05-05辦理協(xié)議離婚手續(xù)是什么
2020-05-05婚外情如何認(rèn)定？婚外情違法嗎？
2020-05-05販毒有多嚴(yán)重
2020-05-06發(fā)生工傷賠償一般的報(bào)案程序
2020-05-28收養(yǎng)公證如何辦理？需要注意些什么？
2020-05-08按揭房子離婚歸誰和相關(guān)法律解釋有哪些？
2020-05-10擅自轉(zhuǎn)移夫妻共同財(cái)產(chǎn)怎么起訴？
2020-05-10協(xié)議離婚時(shí)關(guān)于房產(chǎn)需要注意哪些問題？
2020-05-10婚外情夫妻離婚會(huì)不會(huì)影響爭(zhēng)奪子女撫養(yǎng)權(quán)？
2020-05-10女方先提出離婚男方能否爭(zhēng)奪子女撫養(yǎng)權(quán)？
2020-05-11爭(zhēng)奪子女撫養(yǎng)權(quán)有哪些技巧和需要注意些什么？
2020-05-11孕期遭遇公司辭退能得到多少賠償金
2020-05-12二級(jí)丙等醫(yī)療事故的賠償費(fèi)用是多少？
2020-05-12誰適合投保意外傷害險(xiǎn)？
2020-05-13網(wǎng)絡(luò)小說封面算侵權(quán)嗎
2020-05-13員工晚上加班工資應(yīng)該怎么算？
2020-05-14