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寧波
醫務人員可以拒絕返崗嗎？
新型冠狀肺炎爆發至今，確診數字持續上漲。疫情猶如一塊巨石投入了平靜的水面，在我們的生活中翻起千層浪。全國各地的醫務人員數以萬計的醫療工作者前赴后繼,奔赴那最為艱苦的抗疫戰場——武漢。但是醫務人員亦是凡人，并不是所有的醫務人員都具有那般偉大精神。那醫務人員可以在醫院要求返崗時選擇拒絕嗎？
當醫院通知職工到崗，職工拒絕返崗時，醫院在與職工交流后，如職工不是由于疫情防控期間交通管制或因政府要求自行隔離等合理理由而導致無法返崗，而是無任何合理理由而拒絕返崗，是不允許的。根據我國的相關法律法規，在發生公共衛生事件等嚴重威脅人民群眾生命健康的突發事件時，醫務人員服從政府部門的調遣，參與衛生應急處置和醫療救治是其法定義務。
法律依據：
《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》第五十條：
發生自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會安全事件等嚴重威脅人民群眾生命健康的突發事件時，醫療衛生機構、醫療衛生人員應當服從政府部門的調遣，參與衛生應急處置和醫療救治。對致病、致殘、死亡的參與人員，按照規定給予工傷或者撫恤、烈士褒揚等相關待遇。
《中華人民共和國執業醫師法》第二十八條規定：?
遇有自然災害、傳染病流行、突發重大傷亡事故及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時，醫師應當服從縣級以上人民政府衛生行政部門的調遣。
根據其第三十七條（十一）規定：
發生自然災害、傳染病流行、突發重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從衛生行政部門調遣的，由縣級以上人民政府衛生行政部門給予警告或者責令暫停六個月以上一年以下執業活動；情節嚴重的，吊銷其執業證書；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
《護士條例》第十九條規定：
護士有義務參與公共衛生和疾病預防控制工作。發生自然災害、公共衛生事件等嚴重威脅公眾生命健康的突發事件，護士應當服從縣級以上人民政府衛生主管部門或者所在醫療衛生機構的安排，參加醫療救護。
根據其第三十一條（四）規定：
發生自然災害、公共衛生事件等嚴重威脅公眾生命健康的突發事件，不服從安排參加醫療救護的，由縣級以上地方人民政府衛生主管部門依據職責分工責令改正，給予警告；情節嚴重的，暫停其6個月以上1年以下執業活動，直至由原發證部門吊銷其護士執業證書。
聲明：該作品內容系作者結合法律法規、政府官網及互聯網相關知識內容整合。如若侵權，請通過投訴通道或網站客服提交信息，我們將按照規定及時處理。
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