臨時(shí)工勞動(dòng)合同怎么寫?

來源: 律霸網(wǎng)劉華 · 2020-04-27 · 503人看過

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有時(shí)候,企業(yè)臨時(shí)確認(rèn),但并不打算長期供養(yǎng)該崗位,就會(huì)招聘臨時(shí)工,臨時(shí)滿足企業(yè)的用工需求。最近,就有不少向律霸網(wǎng)小編咨詢臨時(shí)工勞動(dòng)合同的書寫問題的。有位咨詢者就表示,自己的公司最近有個(gè)老員工需要請產(chǎn)假,不想再招人,想找個(gè)臨時(shí)工,不知道臨時(shí)工的勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么寫。

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那么,律霸網(wǎng)小編就來展示一下臨時(shí)工勞動(dòng)合同的范本吧。

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甲方:xxxxxxxxxx有限公司

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乙方:xxx 身份證號(hào)碼xxx

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根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

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一、合同期限

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合同期限為一年。即自年月日起至年月日止。

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二、工作內(nèi)容

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乙方同意按甲方工作需要,在xxxxxxxxx崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

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乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

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三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

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甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

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四、工作報(bào)酬

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按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

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五、工作紀(jì)律

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1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

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2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。

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3.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

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4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

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六、合同變更、終止、解除的條件

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如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

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七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

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八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

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甲方(蓋章)???

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年 月 日

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乙方(簽章)????

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年 月 日

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想必大家看了上面的說明之后,對臨時(shí)工勞動(dòng)合同的書寫有了一定的了解。大家在遇到需要招聘臨時(shí)工的情況時(shí),訂立臨時(shí)工的勞動(dòng)合同是有必要的,不要因?yàn)樨潏D方便或者想規(guī)避一些問題而選擇不訂立臨時(shí)工的勞動(dòng)合同。只有訂立了勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)益才能更有保障,不要因?yàn)橐粫r(shí)的小利而為自己未來埋下大坑。

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以上內(nèi)容就是關(guān)于臨時(shí)工勞動(dòng)合同怎么寫的相關(guān)回答,如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到了這方面的困擾,可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān),直接起訴或報(bào)警立案,或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)專業(yè)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。

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