公司可以與員工在勞動合同中約定超過30天的辭職通知期嗎
我們都知道,員工離職需要提前30天向公司提出申請,30天一到員工就可以離開。但若是用人單位想延長辭職通知期,這樣可以的嗎?小李在一家外貿(mào)公司上班,今年8月1號申請離職的,并且小李也和新單位說好了,9月1號去上班,可令小李無法接受的是,30天過去了,公司不愿意開具離職證明,說是要延長辭職通知期。新單位又催著小李去上...

震驚,2歲幼童被父親從樓上扔下死亡
8月16日,廣西玉林一名男子將2歲幼童從樓上扔下,孩子經(jīng)搶救無效死亡。男子扔下孩子后逃離現(xiàn)場,在廣州市白云機場附近被抓,據(jù)了解,該男子不是別人,正是幼童的父親。作為孩子的父親,為什么這么狠心殺害自己的孩子呢,事情的經(jīng)過究竟是怎么一回事呢?據(jù)悉,幼童才2周歲,還穿著尿不濕,一直和母親一起生活,幼童父親并沒有和他們在...

網(wǎng)貸欠了10萬,月薪5千,實在扛不住了,怎么辦?
2021年的時候,爸媽跟別人合伙做生意,結(jié)果賠了20萬,剛工作兩年的我拿出了全部的積蓄2萬,網(wǎng)上貸款了10萬。爸媽又找親戚朋友借點,算是把這個坎給過去了。有了網(wǎng)貸,壓力變得很大,每天不舍得吃不舍得喝,只想早點把錢還掉,差不多一年的時間,我欠網(wǎng)貸的錢只剩下2萬,之所以還這么快,也有爸媽在幫忙還。2022年三四月份,...

婚內(nèi)一方出軌,一定要簽署2個價值千萬的法律文件!
從心理學的角度來說,一個人做錯了事被發(fā)現(xiàn),也會惶恐和有愧疚感的。如果能夠利用他被發(fā)現(xiàn)出軌后的心理變化,把握好黃金時間,指出他的出軌過錯,讓他在財產(chǎn)上給予你一定的補償或安全感,是非常好的選擇和做法。特別是他還愛這個家、愛你和孩子,良心的愧疚會促使他主動或特別容易接受以某種形式來補償他的過錯,這個時候就是你牢牢掌握未...

2023年預計出生人口不足900萬,為什么大家都不愿意生孩子了呢?
我國出生率近年來屢創(chuàng)新低,中國工程院院士、北京大學醫(yī)學部主任喬杰在8日舉辦的2023醫(yī)藥創(chuàng)新和科技前沿論壇上表示,我國新生兒人口數(shù)量近5年內(nèi)下滑約40%,2022年全國出生人口共956萬人,“預計2023年出生人口數(shù)約為700萬~800多萬。”不足900萬的出生人口數(shù)確實低出了新高度,不過,這也在預料之中,雖說,...

被網(wǎng)絡(luò)詐騙后,第一要做的不是撥打110報警,而是…
被網(wǎng)絡(luò)詐騙后,第一要做的不是撥打110報警,而是… 昨天出門坐地鐵,地鐵上面貼的全部是關(guān)于詐騙的海報,海報上面很多宣傳語,基本都是提示我們防范電信詐騙的。還有包括小區(qū)門口、商場、公交車上等,關(guān)于網(wǎng)絡(luò)詐騙的宣傳也是隨處可見,這些現(xiàn)象足以說明政府對電信詐騙的重視,以及詐騙的人和團隊層出不窮,受害者眾多,讓我們防不勝防...

沒有充分合理的理由,用人單位不得隨意調(diào)崗調(diào)薪
調(diào)崗調(diào)薪,并不是用人單位一句話的事兒,若是處理不當,可能會面臨被仲裁,承擔賠償責任,當然,若是有充分合理的理由,并且又能舉證證明,那是可以調(diào)崗調(diào)薪。簡而言之,調(diào)崗調(diào)薪,可不是用人單位可以隨意而為之的。舉個案例:張某于2018年2月,與某公司簽訂了一份為期2年的勞動合同,合同中約定張某的崗位為總經(jīng)理助理,月薪110...

被網(wǎng)絡(luò)詐騙的錢還能追回來嗎?
遭遇網(wǎng)絡(luò)詐騙,錢是有可能追回來的。我有個朋友被騙了15萬就追回來了。事情大概發(fā)生在去年5月份,我朋友顧某因在家?guī)Ш⒆記]有工作,經(jīng)常被婆家嫌棄。然后,她就特別想要賺點錢,掙點外快。這個機會還真的被她抓住了,但可惜不是機會,是陷阱,她在網(wǎng)上看到網(wǎng)上兼職刷單的工作,只需要有部手機就行,隨時隨地可做,她就動心了。一開始的...

南京街頭“女子被彪悍男暴打”,牙齒被打掉,滿嘴是血,原因只不過是…
近日,南京街頭打人事件引發(fā)熱議,一女子遭光頭彪悍男暴打,牙齒都被打掉了,光天化日之下,竟把人打成這樣,這背后,到底有什么深仇大恨呢?這還得從事件本身說起,光頭紋身彪悍男李某在路邊停車下人后,占道不走。開車跟在李某后面的小胡以及小胡男伴,朝著李某喊了一句,大致意思是:“干啥呢,占著道不走,有病啊。”隨后,小胡和男伴...

沒簽勞動合同,會一告一個準嗎?
經(jīng)常有勞動者咨詢,沒簽合同,是否一告一個準,其實,這個還真的不一定,畢竟每個人的情況不一樣,所以沒有確定性。從理論上來說,當勞動者的權(quán)益受到了侵害時,就可以申請勞動仲裁,維護自己的合法權(quán)益。但是,申請勞動仲裁可以,關(guān)鍵是得有證據(jù),法律面前,沒有證據(jù)是很難維權(quán)的。沒簽勞動合同,也就意味著雙方不存在勞動關(guān)系,勞動者想...

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2020-04-02走在大街上莫名被打骨折了,能立案為尋釁滋事罪嗎?
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2020-04-20別忘了你的勞動合同
2020-04-21發(fā)生勞動爭議,必須先仲裁后起訴嗎
2020-04-21暑假工加班期間,可以要求有加班費嗎
2020-04-22你不知道的走私罪?
2020-04-26勞動合同的變更要注意哪些問題?
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2020-03-13開辦醫(yī)療器械企業(yè)要符合哪些條件
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