廣東省勞動爭議仲裁委員會庭審筆錄

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 436人看過
一、宣布開庭
  (一)宣布開庭
  廣東勞動爭議仲裁委員會受理_____________訴_____________勞動爭議一案,現在開庭
  根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第31條的規定,本庭由_____________(獨任/合議)審理,_____________擔任書記員。
  下面,核對雙方當事人身份:
  申請人:_______________________________
  委托代理人:___________________________
  委托權限:_____________________________
  被申請人:_____________________________
  地址:_________________________________
  法定代表人:_____________職務:________
  委托代理人:___________________________
  委托權限:_____________________________
  仲:申請人對被申請人的身份有無異議?
  申:有/無。
  仲:被申請人對申請人的身份有無異議?
  被:有/無。
  (二)告知當事人的權利和義務
  根據我國法律的有關規定,當事人在仲裁活動中享有如下權利:有委托代理人、申請回避的權利,有申訴、申辯、質詢、質證的權利,有請求調解、自行和解、要求裁決的權利,依法向人民法院提起訴訟、申請強制執行的權利;申請人有放棄、變更、撤回仲裁請求的權利;被申請人有承認、反駁申請人仲裁請求的權利。
  當事人在仲裁活動中承擔如下義務:有遵守仲裁程序和仲裁庭紀律的義務,有如實陳述案情、回答仲裁員提問的義務,有對自己提出的主張舉證的義務,有尊重對方當事人及其他仲裁參加人的義務,有自覺履行發生法律效力的調解、裁決文書的義務。
  仲:申請人聽清楚了嗎?
  申:聽清楚了。
  仲:被申請人聽清楚了嗎?
  被:聽清楚了。
  仲:根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第31條的規定,如果當事人認為本庭組成人員與本案有利害關系,可能影響到本案的公正審理,可以申請本庭組成人員回避。   申請人是否申請本庭組成人員回避?
  申:申請/不申請。
  仲:被申請人是否申請本庭組成人員回避?
  被:申請/不申請。
  二、仲裁庭審理
  (一)申訴與答辯
  1)申請人陳述仲裁請求和事實與理由
  2)被申請人對申請人的申訴進行答辯(詳見“答辯書”)
  (二)調查與質證
  仲:__________________________________。
  申:__________________________________。
  被:__________________________________。
  仲:本庭對案件事實部分的調查先告一段落,現在進行證據的質證。質證時,當事人雙方應當圍繞證據的真實性、關聯性、合法性,針對證據證明力以及證明力大小,進行質疑、說明和辯駁。質證按如下程序進行:
  被申請人對申請人提供(出示)的證據進行質證;
  申請人對被申請人提供(出示)的證據進行質證;
  申請人、被申請人對第三人提供(出示)的證據進行質證;
  第三人對申請人、被申請人提供(出示)的證據進行質證;
  仲:現在由證人出庭作證,證人作證時,應當如實向本庭提供證言,不得隱瞞和歪曲事實真相,不得作偽證,否則將承擔法律責任,經仲裁庭許可,當事人和委托代理人可以向證人發問,證人可以拒絕回答與本案無關的提問。
  仲:__________________________________。
  證:__________________________________。
  仲:當事人對證人證言進行質證。
  申:__________________________________。
  被:__________________________________。
  證:__________________________________。
  仲:根據規定,未經庭審質證的證據,不能作為定案的依據。本庭通過質證,現對申、被訴雙方提供的證據作如下認定:
  對申請人下列證據予以認定:_____________。
  對申請人下列證據不予認定:_____________。
  對被申請人下列 證據予以認定:___________。
  對被申請人下列證據不予認定:___________。
  除以上認定和不予認定的證據外,對申、被訴雙方的下列據,本庭將在閉庭后予以審查認定或不予認定。
  (三)仲裁庭辯論
  仲:下面進行仲裁庭辯論,雙方可圍繞爭議的焦點,以證據為基礎提出自己的辯論意見。申請人先發言。
  申:__________________________________。
  被:__________________________________。
  仲:征詢當事人的最后意見。
  申:__________________________________。
  被:__________________________________。
  (四)調解與裁決
  仲:根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第42條第1款的規定,仲裁庭處理勞動爭議案件應當先行調解,在查明事實的基礎上促使雙方當事人自愿達成協議。現在,征詢雙方意見,雙方當事人是否愿意在本庭主持下進行調解?
  申:愿意/不愿意。
  調解方案:____________________________。
  被:愿意/不愿意。
  調解方案:____________________________。
  仲:在本庭主持下,經過調解,由于雙方當事人未能就調解達成一致意見,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第42條第4款規定,調解不成的,由仲裁庭作出裁決。本庭將根據事實和法律法規擇日對本案作出裁決。當事人在閉庭后校閱庭審筆錄,證實無誤后在上面簽字。如有遺漏或差錯,可向書記員提出補正。
  現在閉庭!

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本人自2006年大學畢業,現讀中國人民大學民商法研究生。 自大學畢業后本人就開始從事法律工作,至今14年,早年在恒大、碧桂園等大型房企擔任法務管理崗位,后出來做律師至今,在房地產、城市更新、建設工程、收并購、公司股權、合同、民間借貸、婚姻家事等領域具有豐富經驗。本人經辦的訴訟非訴訟案件標的額累計上千億元。

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