勞動合同書(無固定期限)示范文本

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-05 · 107人看過

編號:_______

  甲方:________________________
  乙方:________________________
  簽訂日期:_____年_____月____日

  北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況
  第一條 甲方
  法定代表人(主要負責人)或委托代理人:_____________________
  注冊地址:_________________________________________________
  經(jīng)營地址:_________________________________________________

  第二條 乙方
  性別:_____________________________________________________
  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)):_________________________________
  居民身份證號碼:___________________________________________
  或者其他有效證件名稱:_____________________________________
  證件號碼:_________________________________________________
  在甲方工作起始時間:____________年____________月_________日
  家庭住址:______________________郵政編碼:_________________
  在京居住地址:__________________郵政編碼:_________________
  戶口所在地:_______省(市)______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動合同期限
  第三條 本合同為無固定期限勞動合同
  本合同于_______年_______月_______日生效,其中試用期至__________年__________月________日止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點
  第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任____________________________________崗位(工種)工作。

  第五條? 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_______________________。

  第六條 乙方工作應達到________________________________________________________________標準。

  四、工作時間和休息休假
  第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。
  執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為______。
  甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第八條 甲方對乙方實行的休假制度有________________________________________________________。

  五、勞動報酬
  第九條? 甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_______元或按_____________執(zhí)行。
  乙方在試用期期間的工資為____________元。
  甲乙雙方對工資的其他約定:_______________________________________________________________。

  第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_______元或按_______執(zhí)行。

  六、社會保險及其他保險福利待遇
  第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

  第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按________________支付乙方病假工資

  第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
  1.______________________________________________________________________________________。
  2.______________________________________________________________________________________。
  3.______________________________________________________________________________________。
  4.______________________________________________________________________________________。

  七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
  第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
  第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
  第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

  第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。

  九、當事人約定的其他內(nèi)容
  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容
  1.______________________________________________________________________________________。
  2.______________________________________________________________________________________。
  3.______________________________________________________________________________________。
  4.______________________________________________________________________________________。

  十、勞動爭議處理及其它
  第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條 本合同的附件如下
  1.______________________________________________________________________________________。
  2.______________________________________________________________________________________。
  3.______________________________________________________________________________________。
  4.______________________________________________________________________________________。

  第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。


甲方(公章):________ 乙方(簽字或蓋章):______________
法定代表人(主要負責人)或委托代理人簽字或蓋章):________
簽訂日期:________________年________________月__________日

  勞動合同變更

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經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同做以下變更:

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????甲方??(公 章) ???????????????乙方??(簽字或蓋章)

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法定代表人(主要負責人)或委托代理人

(簽字或蓋章)?????????

年????月????

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  使用說明
  一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
  二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。
  簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
  三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。
  四、當事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。
  五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。
  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

  2007年11月

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