国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

新員工轉正申請書

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-15 · 221人看過

轉正申請書

您好!

我與2010年3月31日進入公司,在服務實施部做技術服務工作,后因公司的需要進入華-夏銀行工作組,從事產品的二次開發方面的工作。到現在,試用期已滿,根據公司規章制度,現申請轉正為公司正式員工。

作為一個參與多次項目開發,有公司相關業務經驗的年青人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調節自己,適應新的環境,熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延,做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉變。

在公司的兩個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,服從公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助,感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執著和熱情,對自己的敬業精神,業務素質和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續提高自己,增加自己的能力,為公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉,實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創造價值,為自己展開美好的未來。我是到華-夏銀行工作組以后正式開始從事產品的二次開發工作。

由于我在之前又做過OA工作流項目的經驗,對工作流的各個環節還是比較熟悉,所以對開展新的工作并不難。但作為產品的工作流開發,我要關注的并不只是實現工作流,而是在產品自身已有的基礎上添加功能,一次需要對產品的模塊非常了解,這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以后對產品的整體功能,架構,以及數據庫。我都作了進一步的了解。

在這兩個月中,我嚴格按照項目進度要求,完成項目上的開發任務。主要參與了項目的CR流程的開發,項目流程的設計與開發。其中遇到問題,與同事共同商討,研究解決方案,對于一些功能的實現需要公司支持的,通過公司的研發人員的支持,大部分也都得到了解決,現在項目已經進入到編碼及測試階段。在測試過程中也發現了自己做的不足的地方。我會吸取自身的不足,努力提高自己,讓自己不斷的成長。希望以后可以獨當一面。到目前為止,可以很好的完成領導指派的人物,以后我還要繼續努力,將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務。希望自己可以在公司提供的更大的舞臺上發揮自己的價值,為公司的發展做出更多的貢獻。

現在我的試用期已過,申請轉正,請領導考慮,予以批準。謝謝!!

?此致

敬禮

申請人:XXX

2010年X月X日

員工轉正申請書

尊敬的公司領導:

首先感謝公司和公司領導給我這個展示自我、創造個人價值和社會價值的舞臺,能夠成為公司名這個融洽團體中的一員,我感到非常榮幸。

我于xxxx年x月x日進入公司,根據公司的需要,一直在xxx部門工作,在x總(x主任或x經理)的領導下,已經歷了x個月的工作試用期。在此期間,本人虛心學習、努力工作,不敢妄稱兢兢業業,但一直本著認真負責的態度來做好每一件事。在和其他部門同事之間的相處過程中,也做到了融洽和睦,取得了互幫互助的良好關系。工作中,利用自己掌握的xxxx知識,以及精通xxxx的技術,完成了一系列的本職工作,配合其他部門同事完成相應工作,并為周圍同事提供一些力所能及的幫助。

x個月以來,我的主要工作內容有:

  1. xxxx
  2. xxxx
  3. xxxx
  4. xxxx

通過x個月的試用期,在上述工作中,我已領悟了公司名的企業精神,適應了公司名的工作環境和同事之間的工作氛圍。我發現公司名是一個高效率的團隊,同事們都是高素質人才,大家在一起既像一個融洽的大家庭,又像一個能打硬仗的軍隊,正是我長久以來一直向往加入的現代化企業,我愿為公司名長久地貢獻力量,為這個大家庭邁向更高的臺階而奮斗不懈。

在今后的工作中,我將繼續發揚自己的長處,改正自身的缺陷,進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己的責任心和自信心,定能在各方面取得更大的進步,為我們公司名貢獻更大的力量。

感謝領導的關懷和培養,感謝同事們的接納和幫助,感謝公司名給我這個展示自我,創造個人價值和社會價值的舞臺。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,做一個前進中的公司名人! ???

部門名:姓名 ???年月日

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
聶秋平

聶秋平

執業證號:

11301201610867982

河北決策律師事務所

簡介:

擅長刑事、民間借貸。

微信掃一掃

向TA咨詢

聶秋平

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律百科 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
国产视频在线观看一区二区三区 | 欧美色综合网站| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 99久久99久久精品免费观看| 欧美一区二区三区婷婷月色| 久久精品人人做人人爽97| 中文字幕亚洲在| 国产精品原创巨作av| 欧美性高清videossexo| 国产精品久久看| 亚洲成人午夜影院| 波多野结衣中文一区| 久久综合色婷婷| 美女网站在线免费欧美精品| 成人一级片在线观看| 欧美tk丨vk视频| 亚洲一区二区在线免费观看视频| aaa欧美日韩| 欧美视频一区二| 亚洲综合一区二区| 97aⅴ精品视频一二三区| 国产午夜亚洲精品不卡| 亚洲电影一区二区| 在线观看免费成人| 一区二区三区久久| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 国产精品少妇自拍| 成人高清av在线| 国产精品乱码一区二区三区软件 | 精品午夜久久福利影院| 欧美不卡视频一区| 国产一区二区伦理| 久久色成人在线| 国产一区二区在线视频| 久久综合色播五月| 国产成人午夜精品影院观看视频 | 免费欧美高清视频| 欧美一级二级三级乱码| 免费美女久久99| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ | 亚洲bt欧美bt精品777| 欧美视频在线播放| 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 欧美日韩国产bt| 日本麻豆一区二区三区视频| 欧美不卡一区二区三区四区| 国产91在线观看| 成人欧美一区二区三区1314| 在线观看日韩毛片| 久久成人综合网| 中文字幕欧美激情一区| 91国产福利在线| 日韩电影在线一区| 国产女主播一区| 在线观看成人免费视频| 日本不卡视频在线观看| 国产亚洲精久久久久久| 成人精品在线视频观看| 亚洲日本一区二区三区| 欧美剧情片在线观看| 国产裸体歌舞团一区二区| 国产精品国产精品国产专区不片| 欧美在线看片a免费观看| 欧美aaa在线| 国产精品毛片大码女人| 欧美精品乱人伦久久久久久| 国产一区二区三区四区在线观看 | 亚洲国产精品欧美一二99| 成人国产精品免费网站| 亚洲综合在线视频| 久久亚洲影视婷婷| 欧美最新大片在线看 | 国产欧美精品一区二区色综合| 欧美亚洲一区二区三区四区| 豆国产96在线|亚洲| 一区二区三区.www| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 欧美三级电影精品| 国产jizzjizz一区二区| 日av在线不卡| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 欧美r级电影在线观看| 欧美性一二三区| 成人a级免费电影| 久久精品久久久精品美女| 亚洲精品中文在线观看| 国产日产欧美一区二区三区| 欧美一二三在线| 欧洲亚洲精品在线| 欧美一区二区成人| 波多野结衣视频一区| 免费人成网站在线观看欧美高清| 中文字幕久久午夜不卡| 欧美一区二区三区视频在线观看| 91麻豆福利精品推荐| 国产成人精品免费看| 麻豆精品新av中文字幕| 一区二区三区在线观看动漫| 日韩精品一区二区在线| 欧美视频一区二区三区在线观看| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 国产精品久久久久一区| 国产日韩v精品一区二区| 久久久久国产一区二区三区四区 | 欧美一级二级三级蜜桃| 91精品欧美综合在线观看最新| 在线观看中文字幕不卡| 91久久精品一区二区| 色视频欧美一区二区三区| 成人午夜伦理影院| 不卡av在线免费观看| 成人av手机在线观看| 国产成人免费xxxxxxxx| 国产成人h网站| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 国产精品12区| 成人激情免费电影网址| 成人午夜av电影| 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 亚洲三级小视频| 亚洲美女免费在线| 一区二区三区加勒比av| 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 成人一区二区三区视频| 色婷婷综合久久| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 欧美日本视频在线| 欧美日韩激情一区二区| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 欧美精品国产精品| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 日本一区二区三区四区| 亚洲婷婷在线视频| 亚洲成人av中文| 日韩成人免费电影| 久久se这里有精品| 国产一区二区中文字幕| 91在线视频18| 欧美一区二区三区电影| 777亚洲妇女| 56国语精品自产拍在线观看| 欧美色图天堂网| 久久综合视频网| 亚洲人成人一区二区在线观看 | 人人精品人人爱| 国产91精品露脸国语对白| 欧美自拍偷拍一区| 久久欧美一区二区| 亚洲免费在线观看| 国内欧美视频一区二区| 91网站黄www| 精品国产a毛片| 亚洲精品国产a久久久久久| 另类中文字幕网| 一本大道综合伊人精品热热| 欧美成人bangbros| 亚洲一二三四久久| 成人va在线观看| 欧美大片一区二区| 亚洲欧美一区二区不卡| 精品午夜久久福利影院| 欧美色图免费看| 国产精品成人免费| 国产自产视频一区二区三区| 在线免费观看日本一区| 精品免费国产一区二区三区四区| 亚洲精品国产精华液| 福利一区二区在线| 91精品啪在线观看国产60岁| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 久久亚洲一区二区三区明星换脸 | 国产一区二区三区| 69久久99精品久久久久婷婷| 久久不见久久见免费视频7| 国产色一区二区| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲三级在线免费观看| 欧美一区二区三区四区久久| 亚洲综合一区二区| 99精品国产视频| 久久女同互慰一区二区三区| 久久这里都是精品| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 日韩女优毛片在线| 久久久99精品久久| 亚洲成人第一页| 一本一道久久a久久精品| 图片区日韩欧美亚洲| 麻豆久久一区二区| 国产成人一区在线| 国产精品视频你懂的| 欧美日韩免费电影| 91.麻豆视频| 日本视频免费一区| 555www色欧美视频| 蜜桃一区二区三区在线| 国产女人aaa级久久久级 | 91免费观看视频|