隨著時代在發(fā)展進步，每個人的發(fā)展機會越來越多樣化，相比之下，公務(wù)員也不像之前的“鐵飯碗”那樣受熱捧了。相比企業(yè)職工，公務(wù)員的工資、待遇也并不占優(yōu)勢，公務(wù)員身上的“光環(huán)”正在逐一退去，因此引發(fā)了新一波辭職、跳槽熱。那么，公務(wù)員辭職流程是什么，國家有哪些規(guī)定呢，讓律霸小編帶您一起了解一下。

一、公務(wù)員辭職程序

公務(wù)員辭去公職按照下列程序辦理：

公務(wù)員向任免機關(guān)提出書面申請，填寫《公務(wù)員辭去公職申請表》;

任免機關(guān)組織人事部門審核;

任免機關(guān)審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復(fù)，同意辭去公職的應(yīng)當同時免去其他所任職務(wù);

任免機關(guān)將審批結(jié)果以書面形式通知公務(wù)員所在單位和申請辭去公職的公務(wù)員，并將同意辭去公職的批復(fù)送同級公務(wù)員主管部門備案。

這里的任免機關(guān)，可以是一級黨委，也可以是同級人大常委會。因此，政府部門或政府組成部門領(lǐng)導(dǎo)的辭職，還要經(jīng)過同級人大常委會會議審議表決通過。

此外，《規(guī)定》還明確，公務(wù)員申請辭去公職未予批準的，可以按照規(guī)定申請復(fù)核或者提出申訴。復(fù)核、申訴期間不停止該人事處理的執(zhí)行。公務(wù)員在辭去公職審批期間不得擅自離職。對擅自離職的，給予開除處分。

《規(guī)定》明確，公務(wù)員辭去公職的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。

二、公務(wù)員辭職分為哪些情況

公務(wù)員辭職是指公務(wù)員根據(jù)本人意愿提出，并經(jīng)過任免機關(guān)批準，依法解除其與機關(guān)的職務(wù)關(guān)系，或者擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員依照法律規(guī)定的條件和程序辭去所擔任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。前者稱為辭去公務(wù)員公職，其直接結(jié)果是取消公務(wù)員身份，機關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消失;后者稱為公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)其直接結(jié)果是公務(wù)員喪失原來擔任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但公務(wù)員身份仍然存續(xù)。

根據(jù)中組部、人社部印發(fā)的《公務(wù)員辭去公職規(guī)定(試行)》，公務(wù)員辭職是指公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請終止與任免機關(guān)的任用關(guān)系。公務(wù)員辭去公職后，不再具有公務(wù)員身份。公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當依照法定的情形、權(quán)限和程序辦理。

三、什么情況下公務(wù)員不能辭職

公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位上滿國家規(guī)定的脫密期限的;重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。

公務(wù)員是人民公仆，是一項嚴肅而神圣的職業(yè)。所以說公務(wù)員的辭職流程也是嚴格按照《公務(wù)員法》規(guī)定的流程，我們了解公務(wù)員辭職分為哪幾種情況和什么情況下不能辭職是十分有必要的。在看了小編關(guān)于公務(wù)員辭職流程的介紹后，如果還不清楚，可以咨詢律霸銅川律師。