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寧波
工傷訴訟時效期限多久
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-15
·
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依照法律規定工傷發生后應當在一年內向勞動保障行政部門申請認定工傷，且而且這一年的期限無法中斷、中止。
而申請勞動仲裁的時效期間為一年是可以中斷、中止的，所以：(1)只要認定為工傷，可以依據《工傷保險條例》要求賠償。(2)可以，只要期間向對方主張權利或者向有關部門請求權利救濟
。(3)同上，只要期間向對方主張權利或者向有關部門請求權利救濟，時效是中斷的，要重新計算。視具體情況而定。 1、過了訴訟時效期不使用于《工傷保險條例》。 2、同上。 3、成立。《工傷保險條例》規定，單位再30天內提出，本人在1年內提出。
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