工傷訴訟時效期限多久

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-03 · 138人看過
依照法律規定工傷發生后應當在一年內向勞動保障行政部門申請認定工傷,且而且這一年的期限無法中斷、中止。 而申請勞動仲裁的時效期間為一年是可以中斷、中止的,所以:(1)只要認定為工傷,可以依據《工傷保險條例》要求賠償。(2)可以,只要期間向對方主張權利或者向有關部門請求權利救濟 。(3)同上,只要期間向對方主張權利或者向有關部門請求權利救濟,時效是中斷的,要重新計算。視具體情況而定。 1、過了訴訟時效期不使用于《工傷保險條例》。 2、同上。 3、成立?!豆kU條例》規定,單位再30天內提出,本人在1年內提出。

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吳軍安,男,1984年出生,2007年通過國家司法職業資格考試,2008年開始律師工作,十年律師執業經驗,杭州市法律援助中心資源庫律師,中華全國律師協會會員,先前執業于浙江康城律師事務所,2013年創辦浙江四喬律師事務所,高級合伙人、副主任律師。 刑事辯護方面,執業初期跟隨原省公安廳工作后轉業做律師的師傅,積累了豐富的刑事辦案經驗和人脈資源,曾合作或單獨辦理過多起刑事案件,其中有多起取保候審,緩刑案件以及死刑改判案件和公安撤銷案件。

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