賠償項目賠償金額的一般計算公式及相關規定受害人未死亡的情況1醫療費診療金額＋藥品金額＋住院服務金額（上述項目的計算依據為工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準）

住院伙食補助費受害人所在單位因公出差伙食補助標準（元/人/天）×70%×天數3交通食宿費受害人所在單位因公出差交通費標準×往返次數＋因公出差住宿費標準×天數＋因公出差伙食費標準×天數①適用于工傷職工到統籌地區以外就醫②應先經醫療機構出具證明，報工傷保險經辦機構同意③所必需的陪護人員所支出的必要的交通食宿費用亦按此計算4輔助器具費普通適用器具的合理費用（參見道路交通事故賠償中的相應標準）

生活護理費①生活完全不能自理的：統籌地區上年度職工月平均工資×50%②生活大部分不能自理的：統籌地區上年度職工月平均工資×40%③生活部分不能自理的：統籌地區上年度職工月平均工資×30%④生活護理費按月支付，并由統籌地區勞動保障行政部門適時加以調整，計算期限可參照最高院關于人身損害賠償的司法解釋。⑤三種護理等級的區分暫無具體規定，可參照《企業職工工傷保險試行辦法》和最高院關于人身損害賠

傷殘補助金一級：g×24；二級：g×22；三級：g×20；四級：g×18；五級：g×16；六級：g×14；七級：g×12；八級：g×10九級：g×8；十級：g×6①g指本人工資，即工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。②本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按統籌地區職工平均工資的300%計算；低于統籌地區職工平均工資60%的，按統籌地區職工平均工資的60%計算。

傷殘津貼①一級：g×90%；二級：g×85%；三級：g×80%；四級：g×75%實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。②對五級、六級傷殘職工難以安排工作的，由用人單位發給傷殘津貼，五級：g×70%；六級：g×80%。低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。③傷殘津貼按月支付 并可由統籌地區勞動保障行政部門適時加以調整。

一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金①經五六級傷殘職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關系，停發傷殘津貼，終止工傷保險關系。具體標準：一次性工傷醫療補助金，五級：g×24，六級：g×18；一次性傷殘就業補助金，五級：g×36，六級：g×30。②七級至十級傷殘職工，勞動合同期滿終止勞動關系，或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位支付，終止工傷保險關系。具體標準：一次性工傷醫療補助金，七級：g×15，八級：g×10，九級：g×8，十級：g×6；一次性傷殘就業補助金：七級：g×15，八級：g×10，九級：g×8，十級：g×6。③五級至十級傷殘職工自愿與用人單位解除或者終止勞動關系，距法定退休年齡超過五年（含五年），按上述規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；不足五年的，每減少一年扣除20%，最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。④本項目賠償標準在湖南省行政區域內適用。