工傷認定定義
工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
性質(zhì)和特點:
1、屬于具體行政行為。
2、屬于行政確認行為。確認的結(jié)果有四種:是工傷,非工傷,視同工傷,不視同工傷。
3、屬于須申請的行政行為。“不申請,不認定”是工傷認定程序的特點。
4、單位或者職工一方對工傷認定結(jié)論不服的,可以先申請行政復議,對復議結(jié)論不服的可以行政訴訟。行政復議屬于前置程序。
工傷認定要提供必需的材料如下:
申請工傷認定,必須提供工傷認定所必需的材料。這些材料主要包括:《工傷認定申請表》;受傷害職工的身份證(復印件);用人單位營業(yè)執(zhí)照(復印件)或工商部門出具的核準企業(yè)的有關情況;勞動合同(復印件)或事實勞動關系的有效證明材料;合法醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷害職工初診診斷證明書及初診病歷卡,或省衛(wèi)生廳行政部門批準的具有職業(yè)病診斷資格的機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書;其他應當提交的相關材料包括旁證人證明及旁證人身份證(復印件)。
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