国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

城鎮居民養老保險

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-15 · 322人看過

基本介紹

城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法(Cities enterprise staff basic old-age insurance relations shift connection tentative method ;The basic old-age insurance for urban enterprise workers Interim Measures on the relationship between the transfer of continuation)

城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法是國務院總理溫家-寶2009年12月22日主持召開國務院常務會議上決定的、從2010年1月1日起施行的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》。

該辦法的主要內容包括:農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員,其基本養老保險 關系可在跨省就業時隨同轉移;在轉移個人賬戶儲存額的同時,還轉移部分單位繳費;參保人員在各地的繳費年限合并計算,個人賬戶儲存額累計計算,對農民工一 視同仁。 近年來,我國企業職工養老保險制度不斷完善,各省(區、市)已全部出臺養老保險省級統籌辦法,城鎮職工和農民工在本省內城市間流動就業,基本可以實現養老 保險關系轉移接續。解決好基本養老保險關系的跨省轉移接續問題,對于更好地保障流動就業人群的權益,建立健全全國統一的社會保險制度,具有重要意義。

國務院辦公廳關于轉發人力資源社會保障部、財政部

城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知

國辦發〔2009〕66號

各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:

人力資源社會保障部、財政部《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》已經國務院同意,現轉發給你們,請結合實際,認真貫徹執行。

國務院辦公廳

二○○九年十二月二十八日

城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法

人力資源社會保障部 財政部

第一條 為切實保障參加城鎮企業職工基本養老保險人員(以下簡稱參保人員)的合法權益,促進人力資源合理配置和有序流動,保證參保人員跨省、自治區、直轄市(以下簡稱跨省)流動并在城鎮就業時基本養老保險關系的順暢轉移接續,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員,包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員,不再轉移基本養老保險關系。

第三條 參保人員跨省流動就業的,由原參保所在地社會保險經辦機構(以下簡稱社保經辦機構)開 具參保繳費憑證,其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的,其在各地的參保繳費年限合并計算,個人賬戶儲存額 (含本息,下同)累計計算;未達到待遇領取年齡前,不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續;其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區定居的,按國家有關規 定執行。

第四條 參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時,按下列方法計算轉移資金:

(一)個人賬戶儲存額:1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移,1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。

(二)統籌基金(單位繳費):以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數,按12%的總和轉移,參保繳費不足1年的,按實際繳費月數計算轉移。

第五條 參保人員跨省流動就業,其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理:

(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區、直轄市,下同)就業參保的,戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。

(二)參保人員未返回戶籍所在地就業參保的,由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手 續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的,應在原參保地繼續保留基本養老保險關系,同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶,記錄單位和個人全 部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時,將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息,轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

(三)參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動,且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費的,不受以上年齡規定限制,應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

第六條 跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:

(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。

(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

第七條 參保人員轉移接續基本養老保險關系后,符合待遇領取條件的,按照《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)的規定,以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養老金。

第八條 參保人員跨省流動就業的,按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續:

(一)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

(二)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,并提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。

(三)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。

(四)新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后,應在15個工作日內辦結有關手續,并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

第九條 農民工中斷就業或返鄉沒有繼續繳費的,由原參保地社保經辦機構保留其基本養老保險關 系,保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶,個人賬戶儲存額繼續按規定計息。農民工返回城鎮就業并繼續參保繳費的,無論其回到原參保地就業還是到其他城鎮就 業,均按前述規定累計計算其繳費年限,合并計算其個人賬戶儲存額,符合待遇領取條件的,與城鎮職工同樣享受基本養老保險待遇;農民工不再返回城鎮就業的, 其在城鎮參保繳費記錄及個人賬戶全部有效,并根據農民工的實際情況,或在其達到規定領取條件時享受城鎮職工基本養老保險待遇,或轉入新型農村社會養老保 險。

農民工在城鎮參加企業職工基本養老保險與在農村參加新型農村社會養老保險的銜接政策,另行研究制定。

第十條 建立全國縣級以上社保經辦機構聯系方式信息庫,并向社會公布,方便參保人員查詢參保繳 費情況,辦理基本養老保險關系轉移接續手續。加快建立全國統一的基本養老保險參保繳費信息查詢服務系統,發行全國通用的社會保障卡,為參保人員查詢參保繳 費信息提供便捷有效的技術服務。

第十一條 各地已制定的跨省基本養老保險關系轉移接續相關政策與本辦法規定不符的,以本辦法規定為準。在省、自治區、直轄市內的基本養老保險關系轉移接續辦法,由各省級人民政府參照本辦法制定,并報人力資源社會保障部備案。

第十二條 本辦法所稱繳費年限,除另有特殊規定外,均包括視同繳費年限。

第十三條 本辦法從2010年1月1日起施行。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
呂亞偉

呂亞偉

執業證號:

14103201810056862

河南誠然律師事務所

簡介:

法學專業。實務經驗豐富,法律知識完備,態度耐心認真。

微信掃一掃

向TA咨詢

呂亞偉

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律百科 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
欧美激情艳妇裸体舞| 亚洲成人av资源| 国产精品毛片无遮挡高清| 国产亚洲成年网址在线观看| 欧美成人性福生活免费看| 欧美sm美女调教| 欧美国产激情一区二区三区蜜月| 国产色产综合色产在线视频| 中文字幕在线不卡一区| 伊人一区二区三区| 日韩高清国产一区在线| 久久国产欧美日韩精品| 波多野结衣精品在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日韩欧美国产成人一区二区| 国产欧美日本一区二区三区| 伊人性伊人情综合网| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 欧美日韩在线免费视频| 国产日韩在线不卡| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 国产综合久久久久久鬼色| 日本韩国精品在线| 精品国偷自产国产一区| 一级中文字幕一区二区| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 日本丶国产丶欧美色综合| 久久你懂得1024| 老司机精品视频线观看86| 在线免费不卡视频| 中文乱码免费一区二区| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 91网站在线播放| 成人免费一区二区三区视频| 精品一区二区免费视频| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 欧美日本在线一区| 欧美日韩aaa| 亚洲777理论| 欧美午夜精品免费| 亚洲va国产天堂va久久en| 91免费版pro下载短视频| 国产精品成人网| 东方欧美亚洲色图在线| 国产日韩影视精品| 国产99久久久精品| 国产精品久久久久久久裸模| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 中文字幕欧美三区| 91偷拍与自偷拍精品| 亚洲欧美综合色| 色悠悠久久综合| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 欧美影院一区二区三区| 午夜激情久久久| 精品国产1区二区| 国产99久久久国产精品| 亚洲蜜臀av乱码久久精品 | 国产精品88888| 亚洲欧美影音先锋| 欧美图片一区二区三区| 日本亚洲视频在线| 久久久国产一区二区三区四区小说| 国产成a人亚洲| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 欧美日本视频在线| 国产成人夜色高潮福利影视| 中文字幕一区不卡| 欧美精品一二三| 国产成人在线免费观看| 一区二区三区不卡在线观看| 日韩免费看的电影| 日本乱人伦aⅴ精品| 国模无码大尺度一区二区三区| 综合久久久久综合| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 色综合久久综合网97色综合| 蜜桃久久av一区| 亚洲精品高清在线观看| 国产日产欧美精品一区二区三区| 欧美色老头old∨ideo| 国产精品一区二区三区四区| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 国产精品视频在线看| 精品av久久707| 4438成人网| 欧美视频精品在线| 色婷婷综合久色| 91在线观看美女| 99综合电影在线视频| 高清视频一区二区| 国产在线视视频有精品| 久草中文综合在线| 麻豆精品在线播放| 精品一区二区在线播放| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 丝袜亚洲另类丝袜在线| 亚洲免费大片在线观看| 久久先锋影音av鲁色资源网| 91成人免费在线视频| 99久久精品免费精品国产| 精品在线一区二区| 美腿丝袜亚洲一区| 中文字幕日韩精品一区| 国产日韩视频一区二区三区| 日韩一区和二区| 日韩免费福利电影在线观看| 欧美日本国产一区| 欧美日韩国产中文| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 天堂精品中文字幕在线| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 久久免费美女视频| 国产日本一区二区| 中文字幕一区二区视频| 中文字幕一区二区三区在线观看| 日韩欧美国产三级电影视频| 日韩一区二区电影网| 欧美午夜精品免费| 91精品国产综合久久精品麻豆| 69堂成人精品免费视频| 日韩一区二区免费高清| 在线观看免费视频综合| 欧美视频一区二区在线观看| 在线观看视频一区二区| 欧美日韩在线一区二区| 日本道免费精品一区二区三区| 91官网在线观看| 欧美三级视频在线观看| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 久久综合丝袜日本网| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷 | 国产精品污污网站在线观看| 国产精品免费网站在线观看| 国产精品毛片久久久久久| 夜夜嗨av一区二区三区| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 国产精品一二三四五| 欧美三级电影网| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 亚洲成在人线在线播放| 成人黄色软件下载| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 欧美va亚洲va香蕉在线| 一区二区三区四区中文字幕| 天堂精品中文字幕在线| 99riav一区二区三区| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 一个色在线综合| 成人av高清在线| 久久综合久久综合久久综合| 天天综合色天天综合色h| 99国内精品久久| 亚洲国产精品国自产拍av| 五月激情六月综合| 91九色02白丝porn| 久久久综合激的五月天| 青草国产精品久久久久久| 欧美日韩一本到| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 久久国产麻豆精品| 欧美videos大乳护士334| 日韩高清一级片| 91精品国产色综合久久不卡电影| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 成人av在线观| 亚洲欧美乱综合| 99re亚洲国产精品| 色婷婷亚洲一区二区三区| 日韩小视频在线观看专区| 国产精品久久久久桃色tv| 成人免费高清在线| 中文字幕一区二区三区四区| jvid福利写真一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 国模少妇一区二区三区| 国产精品污www在线观看| 国产盗摄一区二区| 国产精品白丝在线| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 亚洲视频免费在线观看| 成人精品视频网站| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线 | 亚洲免费观看高清在线观看| 欧美日韩在线播放三区四区| 三级久久三级久久| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 色婷婷国产精品综合在线观看| 天堂一区二区在线| 国产精品人人做人人爽人人添| 91九色最新地址| 国内精品自线一区二区三区视频| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 国产一区二区三区四区五区入口 | 亚洲人成精品久久久久久|