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全國節(jié)日放假辦法2020是如何規(guī)定的？
全國節(jié)日放假辦法2020是如何規(guī)定的？
根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，勞動者有休息休假的權(quán)利，國家立法機關(guān)也制定相關(guān)的法律規(guī)范保證勞動者的休息權(quán)得以實現(xiàn)。公休日是勞動者都可以得到休息的時間，這里指的公休日包括周末、節(jié)假日以及年節(jié)，具體來說，全國節(jié)日放假辦法是如何規(guī)定的?
經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)將元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。
1. 元旦：每年1月1日，一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休
2. 春節(jié)：每年農(nóng)歷除夕到正月初六放假調(diào)休，一般情況下放假7天，允許周末調(diào)休。
3. 清明節(jié)：按照每年清明節(jié)氣時間確定，一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休。
4. 勞動節(jié)：每年5月1日，一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休。
5. 端午節(jié)：每年農(nóng)歷五月初五，一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休。
6.中秋節(jié)：每年正月十五，一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休。
7.國慶節(jié)：每年10月1日，一般情況下 放假3天，與周末調(diào)休4天。
相關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位必須要個按照該辦法的規(guī)定給職員安排假期，并且進行調(diào)休。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，在法定節(jié)假日期間職員是帶薪休假的，對于那些不能休假的職員，用人單位需要支付三倍的工資。
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