眾所周知,員工向工作單位請喪假的話,首先肯定是需要提交喪假證明的,那么喪假證明怎么寫呢?有沒有標準的格式呢?寫喪假證明又有什么值得注意的事項呢?小編為您搜集了的詳細的信息,以下就是為您進行的詳細解答。
一、員工的直系親屬死亡時,享有喪假。一般是需要提供以下材料: ?
1 ?、請假單。
2 ?、死亡證明或火化證明。
3 ?、戶口本或親屬關系證明。
按國家人社部門的規定,職工的直系親屬(父母、配偶和子女) ?死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批準,給予3天的喪假。如果是外婆等旁系親屬,可給予1天的喪假。不過,職工請喪假時是否要出具親屬死亡證明、親屬關系證明,國家人社部門并無明確規定。法律上對于請假索要死亡證明并沒有明確的限制,也并沒有作出必須履行的要求。
二、喪假證明格式要求及注意事項 ?
憑親屬的死亡醫學證明書請喪假,正規的死亡證明是醫院開的,并蓋有醫院的診斷證明專用章,一共三聯,一聯是《死亡醫學證明》一聯是《亡者火化證明》一聯是《亡者注銷戶口證明》,三聯俱全就是真的,還有就是看有沒有診斷醫生簽字,醫院蓋章。
三、喪假證明模板 ?
喪假證明 ?
貴公司職工 ?*?之(直系親屬)*?因病于?*年 ?* ?月 ?* ?日逝世,其在治喪期間盡孝三天,亡人以入土為安。
特此證明 ?!
村委會(蓋章) 鎮人民政府(蓋章)
*?年 ?*??月 ?*日
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