国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

工傷等級鑒定書和工傷認定程序是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-15 · 191人看過


勞動者受傷的情形在我國經常發生,我國針對勞動者的權益,專門規定了勞動前置程序,也就是一旦發生勞動糾紛,必須要先進過仲裁的裁決之后才能進入訴訟,那么,勞動者一旦身體遭受了損傷,工傷等級鑒定書就變得特別重要,只有經過了工傷等級鑒定,才能清楚的知道傷者的實際傷情,接下來才能知道到底怎么賠償才合理,為了使廣大勞動者了解工傷等級鑒定,律霸對此進行了分析。

一、工傷等級鑒定書

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之后,由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定,停工留薪期鑒定確認,護理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。

二、工傷認定程序

(一)工傷認定申請

用人單位和職工或者其直系親屬、工會組織均可申請。

(二) 申請人及申請時效

用人單位應當在發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,在24小時內通知統籌地區勞動保障行政部門及其參保的社會保險經辦機構,并自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出書面工傷認定申請。如遇特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,該職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起一年內,可以向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用由用人單位負擔。

(三)工傷認定申請材料

提出工傷認定申請應當提交下列材料:工傷認定申請表;用人單位與勞動者存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(特別提醒:針對沒有簽訂書面勞動合同的,勞動者在發生工傷事故之后,要及時搜集證明事實勞動關系的相關證據,具體包括:在用人單位期間的工牌、工服、工資條、兩個以上的證人證言、經手用人單位的相關票據、必要時可以采取錄音等措施固定證據,以便在單位拒絕承擔責任時,勞動者有充分的證據來依法通過法律途徑維護自己合法的權益。)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,勞動保障行政部門應當受理。

工傷等級鑒定書是工傷評定的重中之重的一個環節,他不僅是后期申請工傷賠償的關鍵,同時也是保護勞動者合法權利的書面證明,工傷等級鑒定書不管是對于私下解決還是后期訴訟都是一項有力的證明,沒有工傷等級鑒定書,勞動者的合法權利就無法得到保障。?更多相關知識您可以咨詢律霸雅安律師!


該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
任韋強

任韋強

執業證號:

11301201710612533

河北韜然律師事務所

簡介:

別看介紹,看療效

微信掃一掃

向TA咨詢

任韋強

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律百科 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
欧美一区国产二区| 国产电影一区在线| 国产一区二区三区视频在线播放 | 欧美xfplay| 中文字幕一区二区不卡| 日韩国产欧美一区二区三区| 国产精品一区二区免费不卡 | 天天综合日日夜夜精品| 国产精品一区二区你懂的| 在线影院国内精品| 精品国产凹凸成av人导航| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 视频一区二区三区中文字幕| 成人国产一区二区三区精品| 欧美一级黄色录像| 亚洲精品欧美激情| 91搞黄在线观看| 精品理论电影在线| 亚洲国产精品自拍| 成人精品国产福利| 精品美女一区二区三区| 亚洲一线二线三线久久久| 国产成人在线视频网站| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 亚洲人成网站精品片在线观看| 老司机午夜精品99久久| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 日韩av午夜在线观看| 日本精品视频一区二区三区| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 在线这里只有精品| 中文文精品字幕一区二区| 毛片一区二区三区| 欧美日韩美少妇| 一区二区三区在线免费播放| 成人免费视频一区| 精品国产乱码久久久久久影片| 亚洲.国产.中文慕字在线| 色综合色综合色综合| 中文字幕欧美一| 国产不卡在线一区| 久久一夜天堂av一区二区三区 | 久久婷婷色综合| 蜜臀a∨国产成人精品| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 亚洲精品v日韩精品| 白白色 亚洲乱淫| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 日韩欧美激情在线| 欧美aaa在线| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 亚洲线精品一区二区三区| 欧美综合欧美视频| www.色精品| 久久久亚洲午夜电影| 精品一区二区三区在线观看| 欧美成人女星排行榜| 精品一区二区三区久久久| 日韩网站在线看片你懂的| 日韩国产高清在线| 日韩一区二区三区四区五区六区| 日本成人超碰在线观看| 欧美一卡二卡三卡| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂 | 国产精品系列在线观看| 久久精品人人做| 丁香婷婷综合色啪| 日韩理论电影院| 91在线视频播放地址| 亚洲美女电影在线| 欧美在线免费视屏| 日韩va欧美va亚洲va久久| 日韩午夜在线影院| 国精产品一区一区三区mba桃花 | 99久久er热在这里只有精品15 | 91精品国产色综合久久ai换脸 | 国产欧美综合在线| 成人小视频在线观看| 亚洲欧洲韩国日本视频| 99re热这里只有精品免费视频| 综合激情网...| 欧美在线啊v一区| 青青草国产精品亚洲专区无| 26uuu亚洲| 99久久婷婷国产综合精品| 18欧美亚洲精品| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 成人精品国产一区二区4080| 亚洲欧美国产高清| 欧美群妇大交群中文字幕| 久久电影网电视剧免费观看| 国产精品麻豆99久久久久久| 欧美视频在线不卡| 精品中文字幕一区二区| 国产精品色噜噜| 欧美三片在线视频观看| 九色综合狠狠综合久久| 国产精品传媒在线| 欧美欧美欧美欧美| 日韩av中文在线观看| 久久精品夜夜夜夜久久| 91麻豆精品在线观看| 日韩av网站免费在线| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 日本韩国欧美在线| 精品在线视频一区| 亚洲卡通动漫在线| 精品国产一区二区三区av性色| 99久久婷婷国产综合精品电影 | 久久先锋资源网| 国产一区二区三区在线观看免费视频 | 亚洲欧美日韩小说| 欧美亚洲综合网| 精品在线观看免费| 亚洲激情综合网| 日韩欧美国产一区二区三区| 99国产欧美另类久久久精品| 蜜桃久久久久久| 国产精品福利影院| 欧美成人性福生活免费看| 色综合久久综合网97色综合 | 国产精品传媒入口麻豆| 欧美一区二区啪啪| 日本韩国一区二区| 国产精品 日产精品 欧美精品| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 国产精品卡一卡二| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 欧美日韩在线不卡| 97aⅴ精品视频一二三区| 激情图片小说一区| 天堂av在线一区| 亚洲美女视频在线观看| 中文字幕二三区不卡| 精品久久免费看| 在线播放欧美女士性生活| 99在线精品一区二区三区| 国内精品国产成人国产三级粉色 | 日韩一区二区电影| 91传媒视频在线播放| av电影在线观看不卡| 国产乱人伦偷精品视频不卡 | 中文字幕不卡的av| 欧美精品一区二区在线播放| 欧美麻豆精品久久久久久| 日本高清不卡一区| 99re6这里只有精品视频在线观看 99re8在线精品视频免费播放 | 欧美日韩精品综合在线| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 国产在线播放一区二区三区| 一区二区三区蜜桃网| 国产三级精品视频| 日韩天堂在线观看| 欧美绝品在线观看成人午夜影视 | 亚洲国产精品人人做人人爽| 亚洲情趣在线观看| 日韩一区中文字幕| 国产精品高潮呻吟久久| 国产精品久久久久永久免费观看| 国产亚洲欧洲997久久综合| 亚洲精品一线二线三线| 日韩精品一区二区三区三区免费| 欧美一区二区三区视频免费播放 | 国产99精品国产| 国产99久久久国产精品潘金| 国产成人久久精品77777最新版本 国产成人鲁色资源国产91色综 | 在线视频一区二区三区| 色婷婷亚洲精品| 91久久国产综合久久| 欧美性色黄大片| 欧美日韩免费在线视频| 欧美二区三区的天堂| 91精品国产综合久久久久久 | 成人动漫一区二区| 成人av在线网站| 99久久精品一区| 日本福利一区二区| 欧美日韩国产在线播放网站| 91精品欧美福利在线观看| 91精品国产综合久久福利| 日韩女优电影在线观看| 欧美精品一区二区久久婷婷| 欧美激情一区不卡| 日韩美女精品在线| 一区二区三区高清在线| 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 中文字幕av一区 二区| 亚洲欧洲色图综合| 亚洲国产欧美在线人成| 日韩电影在线观看一区| 国产一区不卡精品| 99久久99精品久久久久久| 欧美午夜精品久久久久久超碰 | 国产91丝袜在线播放0| 91一区二区在线观看| 欧美视频在线一区二区三区| 日韩欧美在线影院|