国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

超過工傷認(rèn)定期限如何要求工傷賠償

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-15 · 222人看過

  案情:陳某系一公司員工,2007年10月在工傷中受傷,公司一直積極配合其治療,治療結(jié)束后陳某要求公司報工傷,公司答復(fù)已報。2009年1月陳某至勞動局詢問才知道公司并沒有為其報工傷,而且自受傷之日起算已超過一年的工傷申報期。陳某一時不知如何是好,難道過了工傷申報其就不可以要求賠償了嗎。

  案情發(fā)展:

  陳某經(jīng)咨詢律師后得知,超過工傷申報期只意味著無法通過勞動部門工傷認(rèn)定勞動能力鑒定確定工傷賠償,但在法律上其依然可以要求賠償。只不過訴訟的程序與一般的工傷賠償程序有所不同。經(jīng)了解后陳某委托律師代理要求公司進(jìn)行工傷賠償。

  庭審結(jié)果:

  律師代理后收集相關(guān)證據(jù)材料立即向法院起訴要求工傷賠償,并提交傷殘鑒定開庭時公司對員工受傷一事進(jìn)行否認(rèn),但卻沒有提供證據(jù)證明,并不同意賠償。后經(jīng)鑒定孫某構(gòu)成九級傷殘,法院依法作出判決要求公司賠償陳某十余萬元。

  法律依據(jù):高院2009.2指導(dǎo)意見(非法律與行政法規(guī))

  妥善處理未經(jīng)工傷認(rèn)定的工傷保險賠償糾紛。因用人單位的原因,導(dǎo)致勞動者超過工傷認(rèn)定申請時效無法認(rèn)定工傷的,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴要求用人單位賠償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予受理。人民法院經(jīng)審理后,能夠認(rèn)定勞動者符合工傷構(gòu)成要件的,應(yīng)當(dāng)判令用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)給予賠償。


該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機(jī)號

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
余煬

余煬

執(zhí)業(yè)證號:

14201202010203027

廣東德納(武漢)律師事務(wù)所

簡介:

武漢市優(yōu)秀社區(qū)律師

微信掃一掃

向TA咨詢

余煬

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律百科 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
青青草原综合久久大伊人精品优势| 国产一区二区精品在线观看| 日本丶国产丶欧美色综合| 亚洲图片激情小说| 正在播放亚洲一区| 国产91在线|亚洲| 一区二区三区四区不卡视频| 欧美一区二区久久久| 国产激情一区二区三区| 日韩国产欧美在线播放| 亚洲国产精品v| 色视频成人在线观看免| 美日韩一区二区三区| 亚洲国产高清aⅴ视频| 欧美视频一区二区在线观看| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 亚洲欧美国产77777| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 欧美中文字幕一区| 一本大道久久a久久综合| 岛国精品在线观看| 精品一区中文字幕| 日韩va亚洲va欧美va久久| 日韩黄色片在线观看| 亚洲午夜激情网页| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 久久久亚洲高清| 国产亚洲精品福利| 久久精品欧美日韩| 欧美国产日本视频| 亚洲美女偷拍久久| 亚洲综合一区二区三区| 亚洲国产综合在线| 秋霞成人午夜伦在线观看| 青青草国产成人99久久| 国内一区二区视频| 成人18精品视频| 99久久er热在这里只有精品66| 99re热视频精品| 欧美午夜寂寞影院| 欧美一区二区三区播放老司机| 在线成人高清不卡| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 精品嫩草影院久久| 国产精品你懂的| 日韩一区精品视频| 国产成人av福利| 欧美日韩免费在线视频| 久久综合五月天婷婷伊人| 自拍偷拍欧美激情| 国产在线精品不卡| 在线电影国产精品| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 亚洲福利视频三区| 99久久久免费精品国产一区二区| 欧美三级一区二区| 亚洲色图欧美激情| 国产69精品久久777的优势| 日韩一级免费一区| 亚洲一区二区三区影院| 成人毛片在线观看| 国产亚洲一区二区三区| 国产毛片一区二区| 欧美一区二区三区思思人| 亚洲精品免费播放| 在线精品视频小说1| 亚洲综合色在线| 欧美日韩午夜在线视频| 亚洲成人综合在线| 91在线视频官网| 日本一区二区不卡视频| 国产精品系列在线播放| 久久久久久97三级| 国产成人在线看| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 波多野结衣中文字幕一区| 亚洲精品网站在线观看| 欧美二区三区91| 国产精品主播直播| 亚洲视频一区二区在线| 欧美性极品少妇| 国产一区二区在线免费观看| 中文字幕人成不卡一区| 欧美一级专区免费大片| 国产一区二区三区免费在线观看| 国产欧美一区二区三区网站| 91九色最新地址| 国产一区二区三区免费播放| 亚洲激情五月婷婷| 精品不卡在线视频| 欧美亚洲国产一卡| 国产电影精品久久禁18| 午夜精品久久久久久久久久久| 国产色91在线| 欧美一区二区三区免费视频| 99国产精品久久久久久久久久久| 九九**精品视频免费播放| 亚洲国产日韩在线一区模特| 欧美国产欧美综合| 精品少妇一区二区三区视频免付费 | 欧美视频一区在线观看| 成人在线视频首页| 精品一区二区三区影院在线午夜 | 日韩一区二区中文字幕| 一本大道久久a久久综合婷婷| 国产一区二区在线看| 老司机精品视频导航| 亚洲成人中文在线| 亚洲最大的成人av| 又紧又大又爽精品一区二区| 中文字幕一区二区在线观看 | 欧美日韩一区二区三区四区| 91热门视频在线观看| 成人av电影免费观看| 国产精品香蕉一区二区三区| 国产一区 二区| 色成人在线视频| 欧美色窝79yyyycom| 91精品国产手机| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 日韩一区二区在线免费观看| 久久综合久久鬼色| 《视频一区视频二区| 亚洲精品乱码久久久久久| 香蕉影视欧美成人| 国产乱码一区二区三区| 99久久婷婷国产| 欧美电影一区二区| 中文字幕一区三区| 亚欧色一区w666天堂| 精品午夜久久福利影院| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 欧美日韩亚洲国产综合| 欧美国产精品中文字幕| 亚洲福中文字幕伊人影院| 高清在线不卡av| 欧美色男人天堂| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 精品在线观看视频| 欧美精品在线观看一区二区| 亚洲色图一区二区三区| 丁香一区二区三区| 欧美成人欧美edvon| 日韩高清不卡在线| 在线观看不卡一区| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 麻豆91精品91久久久的内涵| 欧美老肥妇做.爰bbww| 最近日韩中文字幕| av在线免费不卡| 亚洲欧美自拍偷拍| 99re热这里只有精品免费视频| 久久久av毛片精品| 国产99久久久国产精品| 日本一区二区三区电影| 成人av在线资源| 亚洲美女区一区| 欧美视频一区二区在线观看| 亚洲一区二区欧美激情| 欧美日韩成人一区| 蜜臀精品一区二区三区在线观看 | 成人黄色在线网站| 欧美韩国日本不卡| 欧美视频自拍偷拍| 视频一区二区三区中文字幕| 欧美一级久久久| 国产成人午夜高潮毛片| 亚洲激情一二三区| www久久精品| 欧美日韩精品久久久| 国产成人av自拍| 日韩av一区二区在线影视| 久久久精品影视| 6080国产精品一区二区| av网站一区二区三区| 韩国av一区二区三区| 亚洲一区在线观看视频| 精品国内二区三区| 91高清视频免费看| 成人av在线一区二区三区| 视频一区中文字幕国产| 一区二区三区日韩欧美| 中文字幕第一区第二区| 精品999在线播放| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 国产伦精一区二区三区| 日本亚洲欧美天堂免费| 亚洲高清中文字幕| 亚洲一区在线看| 一片黄亚洲嫩模| 一区二区三区日韩在线观看| 中文字幕av资源一区| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 日韩精品一区在线| 中文字幕不卡一区| 亚洲激情图片小说视频| 日韩中文字幕一区二区三区| 亚洲国产另类av|