如今法律規(guī)定，勞動者在上下班途徑發(fā)生交通事故的，可以申請進(jìn)行工傷認(rèn)定。但是這個交通事故工傷認(rèn)定的程序是比較繁復(fù)的，接下來就由律霸小編為你介紹交通事故工傷認(rèn)定程序是怎樣的。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害，應(yīng)認(rèn)定為工傷，但職工本人因違反治安管理傷亡等情形除外。 然而，目前在辦理職工上下班途中受到機(jī)動車事故傷害的工傷認(rèn)定案件中，對《工傷保險條例》第十六條第(一)項(xiàng)關(guān)于“職工因違反治安管理傷亡的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷”的外延是否包含無證駕駛等違反交通管理的行為，勞動保障行政部門、行政復(fù)議機(jī)關(guān)和人民法院存在不同的理解，爭議和分歧較大，往往造成同樣情況，出現(xiàn)不同的認(rèn)定和處理結(jié)論，影響了當(dāng)事人權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，也影響了法律的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。

(一)受理機(jī)構(gòu)：用人單位統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門行政部門;

(二)申請人：

1、用人單位;

2、若用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提出申請則工傷職工或其盡其近親屬、工會組織可提出申請。

(三)申請日期：

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1、用人單位應(yīng)自事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請;特殊情況經(jīng)社會保險行政部門同意可延長;

2、若用人單位未提出申請，則工傷職工或者其近親屬、工會組織可在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出申請。

(四)所需材料

1、工傷認(rèn)定申請表，一式二份;

2、勞動合同復(fù)印件或在職證明，一份;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)，復(fù)印件一份;

4、病例復(fù)印件一份;

5、身份證復(fù)印件一份;

6、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份。

(五)工傷認(rèn)定辦結(jié)期限

(1)社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

(2)社會保險行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

(3)哪些情況會導(dǎo)致工傷認(rèn)定耗時較長?

一是勞動關(guān)系不明確。

部分勞動者特別是農(nóng)村勞動者沒有與用人單位簽訂勞動合同，勞動關(guān)系不明確，這就要進(jìn)行勞動爭議仲裁，如對仲裁結(jié)論有異議就得到人民法院起訴。

二是對工傷認(rèn)定結(jié)論不服。可以依法申請行政復(fù)議，也可以向法院提起行政訴訟。

三是需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的。在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。

對交通事故工傷進(jìn)行認(rèn)定的程序與一般的工傷認(rèn)定程序是差不多的，只不過在工傷認(rèn)定范圍方面，交通事故工傷的，如果是職工本人因違反治安管理而導(dǎo)致傷亡的，那么是不能夠被認(rèn)定為交通事故工傷。這點(diǎn)還請大家注意，具體的交通事故工傷認(rèn)定范圍的內(nèi)容，你可以登錄律霸網(wǎng)站進(jìn)行閱讀了解。