什么部門投訴勞動合同糾紛
勞動仲裁部門投訴勞動合同糾紛。員工發生勞動合同糾紛,可以與用人單位協商,也可以由工會或者第三方與用人單位協商,達成解決協議。當事人不愿調解、不達成和解協議或者不履行協議的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、不達成和解協議或者不履行協議的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
看完這篇文章,你就清楚這個問題了。這也是一個事實,我們需要更清楚地了解一點,以便更好地處理這個問題。一旦發生合同糾紛,我們需要對其有一個很好的了解,這樣才能用法律的規定來保障我們的權利,這對勞動者來說是非常重要的。如果您有任何其他問題,歡迎您咨詢法律律師。你知道嗎
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