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寧波
哪些組織可以保障農民工領取工資的權利
根據我國有關法律法規，工會、共青團、婦聯、殘聯等組織保障農民工按職責領取工資的權利。第七條人力資源和社會保障行政部門負責農民工工資支付的組織協調、管理指導和監督檢查，查處拖欠農民工工資案件。住房和城鄉建設、交通運輸、水利等相關行業的工程建設部門應當按照職責履行行業監管職責，對違法發包拖欠農民工工資的案件進行監管，分包、非法分包、聯營、拖欠工程款。
發展改革部門按職責負責政府投資項目的審批和管理，依法審查政府投資項目的資金來源和融資方式，按規定及時安排政府投資，加強監管構建社會信用體系，依法組織對拖欠農民工工資、失信等共同處罰對象進行約束和處罰。
財政部門負責政府投資基金的預算管理，按照批準的預算及時足額撥付政府投資基金。
公安機關負責及時受理和查處涉嫌拒不支付勞動報酬的刑事案件，依法辦理因拖欠農民工工資引發的社會保障案件。
司法行政、自然資源、人民銀行、審計、國有資產管理、稅務、市場監管、金融監管等部門要按職責做好農民工工資支付保障工作。第八條工會、共青團、婦聯、殘聯等組織應當按照職責，保障農民工依法領取工資的權利。最低工資是否包括養老保險？
1。最低工資標準是指應當支付的工資，包括養老保險個人繳費數額。也就是說，單位扣繳養老保險個人繳費金額后，領取最低工資標準者的實際支付工資低于最低工資標準金額。根據最低工資規定，勞動者提供正常勞動的，用人單位應當支付給勞動者的工資，除下列各項外，不得低于當地最低工資標準：（一）延長工作時間的工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境和條件的津貼；（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利。由此可見，職工最低工資標準包括養老保險，但不包括加班費、中班、夜班、低溫等環境補貼，也不包括福利待遇。上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據我國有關法律，工會、共青團、婦聯、殘聯等組織保障農民工按職責領取工資的權利。如果您需要法律幫助，歡迎您到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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