1、 執法規范化建設包括哪些內容?(一)提倡刻苦學習,提高干部綜合素質;(二)加強宣傳,提高監督效率;(三)提倡勤儉節約,嚴格執行;(四)提倡嚴明紀律,保證政令暢通;(5)倡導團結協作,營造和諧氛圍;(6)倡導行業自律,提高防腐能力。在加強作風建設的具體措施上,要認真結合四個方面:一是要把作風建設與權威和諧結合起來,開展多種形式的思想教育,組織健康的文化體育活動,營造和諧文明的環境;二是作風建設和責任落實,監督管轄,健全工作制度,完善工作機制,三是要加強干部作風建設和隊伍建設,提高監督的結合度,在干部價值觀多元化的情況下,通過教育、激勵和引導,把監督文化的形成能力和執行文化統一起來四是作風建設,加強內部管理制度建設,并通過完善企業制度,規范監管流程,加強內部管理,不斷提高規范監管水平,提高監管效能。二是如何全面推進執法規范化。及時有效的執法監督是保障民警規范執法的重要途徑。一套良好的監督機制,有利于警察執法工作的健康發展,有利于警察發揮自身優勢,改進自身不足,彌補自身缺陷,促進執法規范化建設。監督機制包括內部執法監督和外部執法監督。在內部執法監督方面,除了上述建立執法檔案和執法過程中的質量評估外,也可以利用上級紀檢監察權力,對民警依法履行職責、行使權力的情況進行監督檢查,堅決查處權力尋租等執法不嚴、執法不公的違法違紀行為,徇私枉法、不作為、亂作為,認真落實執法過錯責任追究制度,堅決懲治害群之馬。在執法外部監督方面,要完善警務公開制度,依法公開執法過程、依據、進展和結果,提高執法透明度,接受黨委、政府、人民和新聞的監督媒體。在案件審查過程中如有異議,要充分聽取當事人的辯護意見,確保執法公開、公平、公正。此外,邊防派出所要主動要求公安機關介入偵破一些重大、復雜、疑難案件,確保少走彎路,進一步提高辦案質量。(2) 建立獎懲制度,激發工作積極性,提高執法質量。獎懲機制是執法質量的直接體現。為激發基層派出所提高執法質量的積極性,有必要進一步加大獎勵力度。實行辦案補貼制度。同時,每月評選執法之星,對優秀民警進行表彰,鼓勵他們自覺學習,提高執法水平。最壞的案件和最好的案件將每季度評選一次,這將對警方處理好案件施加壓力。年底將對全體民警進行執法素質選拔,并公布排名。這一制度能有效地激勵民警的自我完善,督促派出所全體民警提高執法質量。
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