1、 公司破產(chǎn)時(shí)，法人的責(zé)任是什么？

1。《公司法》第三條規(guī)定，公司是具有獨(dú)立法人財(cái)產(chǎn)和法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)法人。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司股東以其認(rèn)繳的出資額對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司股東以其認(rèn)繳的股份對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。第六十四條一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己財(cái)產(chǎn)的，對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（2） 第二十二條公司解散時(shí)，股東尚未繳納的出資，作為清算財(cái)產(chǎn)。股東尚未繳納的出資，依照《公司法》第二十六條、第八十一條的規(guī)定，包括到期未繳的出資和分期繳納的出資。公司財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)時(shí)，債權(quán)人要求未繳納出資的股東，公司成立時(shí)的其他股東或者發(fā)起人在未繳出資額范圍內(nèi)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。第二，企業(yè)倒閉時(shí)，員工該怎么辦？1企業(yè)倒閉、倒閉的，除實(shí)際工資外，還應(yīng)當(dāng)向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：

工作滿一年，按一個(gè)月工資補(bǔ)償；工作不滿半年，按半個(gè)月工資補(bǔ)償；工作滿兩年半，按三個(gè)月工資補(bǔ)償；如果你工作了兩年半，你將得到2.5個(gè)月的工資補(bǔ)償。

2。用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，用人單位不提前30日書面通知的，再支付一個(gè)月的工資；提前30日書面通知的，不需要支付你還有一個(gè)月的薪水。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月的月平均工資支付，即至少1200元。勞動(dòng)者的月工資高于用人單位所在地的直轄市、設(shè)區(qū)的市人民政府公布的上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY三倍的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為三倍以職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償期限最長(zhǎng)不得超過(guò)12年。本條所稱月工資，是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止前12個(gè)月的平均工資。

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