中間投入包括工資福利費嗎

中間投入按企業(yè)支付的對象可分為中間物質投入和中間勞務投入兩部分。

1、中間物質投入：是指工業(yè)企業(yè)在生產過程中外購的各種物質產品的價值和支付給物質生產部門的勞務費用，包括外購的并在本期消耗的原材料、燃料、動力及向外單位支付的運輸費、郵電費、加工費、修理費、倉儲費等。

2、中間勞務投入：是指工業(yè)企業(yè)在生產經營管理中支付給非物質生產部門的各種服務費用，這些費用構成非物質生產部門收入的一部分，包括利息支出、廣告費、保險費、職工教育費、差旅費等。

中間投入的原則

1、必須是從外部購入的，并已計入工業(yè)總產值的產品和服務價值不包括生產過程中回收的廢料以及自制品的價值。

2、必須是本期投入生產，并一次性消耗的產品和服務價值，不包括固定資產轉移價值。

3、工業(yè)中間投入的計算口徑必須與工業(yè)總產值的計算口徑相一致，即計入工業(yè)中間投入的產品和服務的價值必須是已經計入了工業(yè)總產值中的價值。

中間投入的計算方法

1、正算法

即將制造費用、管理費用、銷售費用中屬于中間消耗的部分分別相加(中間物質消耗按不含增值稅的價格計算)，再加上直接材料和利息得出工業(yè)中間投入總和。

2、倒算法

即分別用制造費用、管理費用、銷售費用合計減去該三項費用中不屬于增加值的項目，如工資、福利費等，倒算出三項費用中的中間消耗，再加上直接材料和利息支出，得出工業(yè)中間投入總和。在實際操作過程中，采用倒算法計算比較簡便易行。

什么是中間投入

中間投入是指工業(yè)企業(yè)在報告期內用于工業(yè)生產活動而一次性消耗的外購原材料、燃料、動力及其他實物產品和對外支付的服務費用。

如何區(qū)分福利費與工資

黨中央有關部門，國務院各部委、各直屬機構，全國人大常委會辦公廳，全國政協辦公廳，解放軍總后勤部，武警總部，各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳(局)，新疆生產建設兵團財務局，各中央管理企業(yè)：

為加強企業(yè)職工福利費財務管理，維護正常的收入分配秩序，保護國家、股東、企業(yè)和職工的合法權益，根據《公司法》、《企業(yè)財務通則》(財政部令第41號)等有關精神，現通知如下：

企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利：

(一)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應午餐支出、符合國家有關財務規(guī)定的供暖費補貼、防暑降溫費等。

(二)企業(yè)尚未分離的內設集體福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養(yǎng)費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。

(三)職工困難補助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟困難職工的基金支出。

(四)離退休人員統(tǒng)籌外費用，包括離休人員的醫(yī)療費及離退休人員其他統(tǒng)籌外費用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費用，按照《財政部關于企業(yè)重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》(財企[2009]117號)執(zhí)行。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(五)按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業(yè)職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。

福利費的開支范圍

1、國家是有明文規(guī)定的，主要應用于職工生活困難補助、職工醫(yī)藥費、職工工傷赴外地就醫(yī)路費以及企業(yè)福利部門的各項開支等。

2、福利部門主要包括：醫(yī)務室、托兒所、幼兒園。緊扣"企業(yè)用于職工個人的福利"主題。

3、不包括職工集體福利設施購建支出(比如建蓋醫(yī)務室、托兒所、幼兒園的支出，這項支出列在"盈余公積"賬戶)；有一些政策性的福利，如烤火費、某些崗位的勞動保護費等以及"為職工繳納的醫(yī)療保險金"與"養(yǎng)老保險"、"?失業(yè)保險"、"工傷保險"一道計入"管理費用"。

以上就是關于這方面的知識介紹，我們從中可以了解到中間投入是有間接與直接之分，不一樣的投入對工資福利費的計算也存在差異。投入的種類很多，按照投入的比例進行福利費的補償，希望大家對律霸網小編的分享有所了解。