績效獎金可以是貼票報銷嗎
某省稅務局通過金三納稅評估系統篩選出某建設集團期間費用的指標高出同行業的3倍,增值稅稅負低于同行業比較大。進而實地稽查,發現諸多疑點。
1、企業2015年至2016年每年年底報銷大量的勞務支出、勞保用品、辦公用品等名義的增值稅專用發票;
2、這么大的集團效益極佳,而員工甚至管理者的年終獎卻少的可憐。通過對不同級別的人員進行詢問,最后查明,該集團年底發放給員工的獎金為了少交個人所得稅,一大部分獎金都通過找票報銷了,只有少部分為掩人耳目做了獎金列支。
查明原委后,稅務人員不僅要求員工補繳了個人所得稅并加收了滯納金及罰款,并對單位應未履行扣繳義務進行了處罰。更嚴重的是追查到了為其虛開發票的上游企業,因涉及虛開發票罪稅務機關將該案提交了司法機關處理,后查實涉及虛開金額達30萬元,數額較大,最終以虛開發票罪判處雙方單位10萬元罰金,判處相關負責人有期徒刑4年。
《刑法》第二百零四條【虛開增值稅專用發票、用于騙取出口退稅、抵扣稅款發票罪;虛開發票罪】......單位犯本條規定之罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役;虛開的稅款數額較大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑;虛開的稅款數額巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。
虛開增值稅專用發票或者虛開用于騙取出口退稅、抵扣稅款的其他發票,是指為他人虛開、為自己虛開、讓他人為自己虛開、介紹他人虛開行為之一。根據規定,虛開稅款數額1萬元以上的,依法定罪處罰:虛開稅款數額10萬元以上的,屬于“虛開的稅款數額較大;虛開稅款數額50萬元以上的,屬于“虛開的稅款數額巨大”。
以上的內容就是相關的回答,營銷獎金最好不要貼票報銷,因為這可能會觸犯法律,績效獎金是需要交納稅費的,情節嚴重的會對公司進行處罰,甚至會給相關人士處罰刑期。如果您還有其他法律問題的話可以咨詢律霸網相關律師。
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