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寧波
年終獎臨界點的六個盲區
發年終獎要注意臨界點問題
中國農業大學經濟管理學院副教授×××指出，發年終獎要注意臨界點問題，因為多發1元，少則多納稅1155元，最多會多納稅近88000元。
為解決超過臨界點(比如多發1元)的零頭問題，×××建議參考上市公司高管的薪酬體系，將員工的年薪分為三個部分：工資、獎金和風險保證金。工資按月發放，獎金年終發放，風險保證金每年扣下(主要扣除零頭部分)，三年一發。
不過，×××指出，扣下的零頭也未必局限于三年一發，可根據企業的實際情況選擇間隔時間，四年一發、五年一發都可以。
至于風險保證金在發放當年是放到工資里還是放到年終獎中發放，則要具體情況具體分析。如果工資低，可以放到工資里。但如果工資高，納稅也會很多，未必最劃算。
員工年薪80000元(不考慮社保和公積金)左右，個稅稅率控制在3%：
年薪發法：每月工資5000元(全年60000元)，年終獎18000元，零頭2000元扣下，攢在一起發放。因為不扣下，每年的年終獎就會增加一檔稅率;攢下發放，就只在發放年度增加一檔稅率。
員工的年薪在160000元左右，個稅稅率控制在10%：
年薪發法：每月工資8000元(全年96000元)，年終獎54000元，零頭10000元扣下，攢在一起以后發放。
小華的年終獎如果多發了1元，為18001元，分攤到每個月就是1500.08元
對應的稅率為10%，速算扣除數為105元
年終獎的納稅額為18001×10%-105=1695.1元
小華要為多發的1元年終獎多繳1155.1的稅，除去多發的1元，凈損失1154.1元
只有找出每一級稅率對應的“盲區”，就能有效地避開“多發少得”的情況，只要按照稅務專家的計算，就能得出結果。導致年終獎出現6個“盲區”，落在盲區內的年終獎，如果您的情況比較復雜，律霸網提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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