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寧波
新《公司法》中公益金的提取比例是多少
新《公司法》中公益金的提取比例是多少公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%提取公司法定公積金，提取利潤的5%至10%提取公司法定公益金。公司法定公積金累計額超過公司注冊資本50%的，不得提取。公司的法定公積金不足以彌補上一年度虧損的，公司從稅后利潤中提取法定公積金后，在依照前款規定提取法定公積金和法定公益金前，用當年利潤彌補虧損，經股東大會決議，可以提取任意公積金。公司彌補虧損，提取公積金和法定公益金后，剩余利潤由有限責任公司按照股東的出資比例分配，股東會或者董事會違反前款規定的，由股份有限公司按照股東所持股份的比例出資，向股東分配利潤，在公司彌補虧損和提取法定公積金、公益金之前，違反規定分配的利潤必須返還公司，公益金的用途是什么p>
根據我國《公司法》，公益金是從公司稅后利潤中按法定比例提取的用于職工集體福利的基金。因此，公益金主要用于公司職工的醫療衛生設施、生活服務設施、職工宿舍建設、醫療保險、勞動保護保險、養老保險等集體福利項目，公益金等不得用于員工個人消費，如獎金或其他福利用品。由于公益金的使用關系到公司職工的切身利益，公司研究決定公益金的使用時，應當事先聽取工會和職工的意見，并邀請工會代表或職工列席有關會議
公司依法從稅后利潤中提取一定比例的公益金，為職工集體利益設立。它能為集體員工提供更好的工作和生活環境，使他們工作更安心。但現實中，有些企業會忽視公益金的設立，這對員工不公平，對于此類案件，法律網還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您進行法律咨詢
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