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如何取得股東資格有什么用

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-18 · 880人看過

1、 如何取得股東資格取得股東資格包括原收購和連續收購原收購是指直接向公司認購股份,包括收購設立和增資。設立和取得股東資格,既要符合實際出資,又要符合依法設立公司的條件。特別需要指出的是,依法設立公司是投資者取得股東資格的必備要件。如果投資者繳納出資,但公司未能成立,投資者就不能取得股東資格。也就是說,投資者的身份隨著公司的成立而轉變為股東。沒有公司,股東的資格是不可能的。設立過程中無股東資格、設立失敗或設立無效

2。為了通過增資取得股東資格,有必要對有限責任公司和股份有限公司進行區分。根據《公司法》的規定,有限責任公司增加注冊資本,應當經代表三分之二以上表決權的股東通過,由股東會決定。因此,對于有限責任公司來說,除了按照出資協議出資外,公司股東大會還必須按照程序作出有效的增資決議

這里實際上有兩種法律關系。一是公司增加注冊資本的內部法律關系,二是公司與第三人的外部法律關系。前者由公司法調整,后者由普通民法調整。后者的效果受到前者效果的制約。也就是說,如果增資未經股東大會決議通過,即使投資者與公司達成出資協議并實際繳納出資,出資協議也將因公司的增資行為無效而失效,公司法對股份有限責任公司發行新股有更為嚴格的規定。除股東大會對發行新股作出決議外,還必須經主管部門批準,該決議仍然有效。因此,股份有限責任公司發行新股要取得股東資格,必須同時具備三個條件,即股東大會依法作出決議,經主管部門批準,第二,連續收購又稱繼承收購或衍生收購,包括轉讓收購、繼承收購、贈與收購和因公司合并取得股東資格。以下重點介紹轉讓取得和繼承取得

轉讓取得是繼受取得最常見的方式。無論是哪種類型的公司,股東的出資都可以轉讓。但由于公司性質不同,對股東出資的限制也不盡相同。有限責任公司雖然在性質上屬于合資公司,但由于股東重視相互之間的關系,具有合資公司的因素,有限責任公司向股東以外的人轉讓出資受到限制。也就是說,轉讓必須經全體股東過半數同意,否則轉讓無效。股東依法轉讓出資后,公司應當將受讓人變更為公司新股東。也就是說,原則上,受讓方在依法履行生效的股權轉讓協議后,應具備公司股東資格

但在股權轉讓協議簽訂并實際履行后,公司未及時變更股東登記,因此,對如何認定股東資格存在不同的看法。有人認為股權轉讓協議是轉讓方和受讓方簽訂的,不是公司和受讓方簽訂的。因此,為了使雙方的股權轉讓效果達到公司,只有對公司股東進行變更登記,雙方的意愿才能轉化為公司的意愿。轉讓方與受讓方簽訂的股權轉讓協議對公司無約束力。因此,雖然雙方都履行了轉讓協議,但如果公司沒有變更登記,就不存在股東變更的法律后果。正是由于有限責任公司具有人與人合作的特點,有限責任公司股權轉讓不僅是個人股東的事,而且關系到公司的變化。因此,《公司法》對有限責任公司股權轉讓作了一定的限制,即必須經全體股東過半數同意方可轉讓,否則轉讓無效。因此,股權的有效轉讓得到了公司半數以上股東的認可。雖然從形式上講,股權轉讓協議是由轉讓方和受讓方簽訂的,反映了轉讓方和受讓方之間的法律關系,但并不是簡單地表達為轉讓方的意圖和公司的意愿。轉讓的后果當然應延伸到公司

公司有義務及時變更股東登記,受讓人有權依法要求公司變更股東登記。不作變更的,受讓人主張的股東權利不受影響。但是,對于善意第三人,我們應該從商法的公示原則出發來保護善意第三人,做有利于保護第三人利益的認定,而不是簡單地以股權轉讓的事實來確定股東資格。也就是說,公司的公告與股權轉讓事實不一致的,應當以公告作為確定股東資格的依據。受讓人在簽訂股權轉讓協議后未履行全部合同義務,即未足額支付轉讓價款,且因受讓人履行股權轉讓協議取得股東資格而未辦理變更登記的,股份有限責任公司的股東資格原則上可以自由轉讓。這是因為有限責任公司是典型的合資公司,以公司資本為信用基礎,股東之間的私人關系相對松散。股東資格轉讓是通過股權轉讓實現的。記名股票的受讓人應當在轉讓人和轉讓人對股票轉讓進行背書并支付轉讓價款后,取得股東資格。無記名股票的轉讓,在轉讓人向受讓人交付股票后,股東發生變化。但是,股份有限責任公司股東資格的轉讓,不得違反《公司法》的禁止性規定,包括:股東轉讓無記名股票,必須在依法設立的證券交易所進行;記名股票以股東背書或者法律、行政法規規定的其他方式轉讓;發起人持有的公司股份,自公司成立之日起三年內不得轉讓;公司董事、監事、經理在任期內不得轉讓其持有的公司股份。違反上述規定轉讓股份的,不改變股東資格。通過繼承獲得。但是,繼承人能否通過行使繼承權直接取得股權,屬于公司法調整的范圍。由于股份有限公司的特點,其股權繼承不存在問題。然而,有限責任公司既有合資企業的特點,又有合資企業的特點。繼承人自然取得股權的,可能與有限責任公司合營企業的財產相違背。但是,如果不允許繼承人通過行使繼承權取得股權,就違反了繼承法的規定和公民的繼承權。我國現行《公司法》沒有對這一矛盾作出明確合理的解決辦法,繼承權是繼承財產權而不是人身權。

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