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企業破產重整后的職工安置

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-03 · 968人看過

1、 《中華人民共和國企業破產法(試行)》(1986年12月2日中華人民共和國主席令第45號)?《中華人民共和國勞動法》(1994年7月5日中華人民共和國主席令第28號)?《中華人民共和國公司法》(2005年10月27日中華人民共和國主席令第42號)?《國有企業富余職工安置條例》(1993年4月20日國務院令第111號)?《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》(1993年7月6日國務院令第117號)?《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號,1997年7月16日)?《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》(國發〔1998〕44號,1998年12月14日)?失業保險條例(1999年1月22日國務院令第258號)?社會保險費征繳暫行條例(1999年1月22日國務院令第259號)?工傷保險條例(2003年4月27日國務院令第375號)?《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[2005]38號,2005年12月3日)三、規范性文件(一)國有企業破產重整??《中共中央關于國有企業改革發展若干重大問題的決定》(1999年9月22日)??《國務院關于在部分城市試行國有企業破產的通知》(國發〔1994〕59號,1994年10月25日)??《國務院關于在部分城市試行國有企業合并破產和職工再就業的補充通知》(國發〔1997〕10號,1997年3月2日)??《國有大中型企業建立現代企業制度加強管理基本規范(試行)》(國辦發[2000]64號,2000年9月28日)??《國務院國有資產監督管理委員會關于規范國有企業改制的意見》(國資發[2003]96號,2003年11月30日)??國家經貿委人事部、勞動和社會保障部關于深化國有企業內部人事、勞動和分配制度改革的意見??《勞動和社會保障部關于審核關閉破產國有企業職工安置方案的通知》(勞保函[2003]35號,2003年3月19日)(182)

(2)國有企業主輔分離??國家經貿委、財政部、教育部、衛生部、勞動和社會保障部、建設部關于進一步推進國有企業社會職能分離的意見??國家經貿委財政部關于進一步推進國有企業社會職能分離的補充通知??國家經貿委、財政部、勞動和社會保障部、國土資源部、中國人民銀行、國家稅務總局、國家工商總局通知,全國總工會關于印發《國有大中型企業主輔分離、輔業改制和富余人員安置實施辦法》的通知

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