在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
不簽勞動合同如何捍衛雙倍工資
用人單位自被錄用之日起一個月以上不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規定，未簽訂勞動合同，雙倍工資如何抗辯，用人單位違反本法規定，不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起，向勞動者支付月工資的兩倍案例：甲方在a公司工作三年，未簽訂任何勞動合同，根據《勞動合同法》第八十二條，用人單位應當支付雙倍工資，現問：勞動者要求雙倍工資，第二十七條申請勞動爭議仲裁的期限為一年。仲裁時效期間，自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算，或另一方同意履行其義務。自中斷之日起，仲裁時效期間重新計算。當事人因不可抗力或者其他正當理由不能在本條第一款規定的仲裁期限內申請仲裁的，仲裁期限中止。仲裁時效期間自中止時效的理由消除之日起繼續計算。在勞動關系存續期間，因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當在勞動關系終止之日起一年內提出
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
土地使用權出讓的對象是誰
2021-02-16科創板上市條件
2020-12-14公司法司法解釋四有哪些新內容
2021-01-18法定繼承人繼承遺產有期限嗎
2021-03-04車禍賠償一般涉及哪些費用
2020-11-29病假單位會辭退嗎
2020-12-26誰能申請訴前停止侵犯知識產權行為
2020-11-26中層管理人員簽訂競業限制有效嗎
2021-02-25投保人壽保險后輕易退保會有什么后果
2021-01-29夫妻財產分割：人身保險合同權益的分割
2021-01-29投保人不履行告知義務保險人賠嗎
2020-12-29面包車拉貨保險拒賠可行嗎
2021-01-31關于保險受益權問題的研究
2021-02-07土地承包經營權糾紛屬于什么案件
2021-02-21拆遷補償款提存的程序
2021-03-20房屋拆遷申請補償協議包括哪些內容
2021-01-17廣州舊城改造規劃：與歷史為善 與公益結盟
2021-01-28林和村改造項目2012年開賣
2020-11-10合肥城市房屋拆遷補償價格審批指南
2021-03-08房屋被違法拆除所造成的損失如何尋求賠償
2020-11-16