病假單位會辭退嗎
病假期間不可以辭退病患員工。
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》,醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。?職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予3個月到24個月的醫(yī)療期:
1.實際工作年限10年以下的:在本單位工作年限5年以下的為3個月;5年以上的為6個月。?
2.實際工作年限10年以上的:在本單位工作年限5年以下的為6個月,5年以上10年以下的為9個月;10年以上15年以下的為12個月;15年以上20年以下的為18個月;20年以上的為24個月。
以上內容就是相關的回答,一般情況下,自己在病假期間的話,用人單位是不可以把自己給辭退的,如果辭退了的話,那么就必須要支付經濟補償金,這個涉及到自己的平時工資標準的,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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