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寧波
建立商會勞動爭議調解組織的探討
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-09
·
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工商聯工作要探索加強和創新社會管理的新途徑，引導企業構建和諧勞動關系。積極履行三方會議成員單位協調勞動關系的職責，加強與政府部門、工會組織和其他企業代表的合作，正確協調投資者利益與勞動者權益的關系
據統計，截至今年11月，我省非公有制經濟增加值占GDP比重接近60%，非公有制經濟已成為解決社會就業的主渠道，作為財政收入的重要來源和區域經濟的重要支撐，省工商聯主席陳芳近日在省第十屆工商聯第二屆執委會上說。據了解，去年我省非公有制經濟增加值占全省生產總值的57.8%。今年要力爭到“十二五”末達到60%和70%，“工商聯工作要在協同加強和創新社會管理方面有新探索，引導企業構建和諧勞動關系。積極履行三方會議成員單位協調勞動關系的職責，加強與政府部門、工會組織和其他企業代表的合作，正確協調和處理投資者利益與勞動者權益的關系。”陳芳說，“積極開展企業勞動爭議的預防和調解工作，探索建立商會勞動仲裁調解組織，引導民營企業實行廠務公開民主管理。”
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