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勞動爭議仲裁如何收費

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-09 · 332人看過

勞動爭議仲裁如何收費

關于勞動爭議仲裁如何收費，《企業勞動爭議處理條例》第三十四條、《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第六十條至第六十一條，《勞動爭議合同認定和勞動爭議仲裁收費管理辦法》（國家物價局、財政部〔1992〕268號附件）第二項規定：（一）勞動爭議當事人申請仲裁，仲裁費用按照國家有關規定支付。仲裁費分為案件受理費和案件處理費。處理費的主要內容包括：鑒定費、檢驗費、差旅費、證人誤工津貼、文書、筆錄印刷費等。（2）受理費由原告在收到仲裁委員會受理通知書后5日內預繳。逾期不上訴的，視為自動放棄上訴。每件勞動爭議案件受理費標準為：3人以下每件20元；4-9人30元；10人以上集體勞動爭議案件50元

（3）雙方應在收到受理通知書和申訴書復印件后5日內預付手續費，預付款的數額由受理案件的仲裁委員會根據案件情況確定。結案后，按照多退少補的原則，按實際支出收取。與直接辦理案件無關或超出國家有關標準的費用（如差旅費等），不計入手續費，由當事人負擔

（4）由仲裁委員會解決的，仲裁費由雙方協商承擔。② 仲裁委員會裁決的案件，一方敗訴，另一方勝訴的，仲裁費用由敗訴方承擔（敗訴方為職工，四人以上有共同原因的，仲裁費用由敗訴方承擔），仲裁委員會根據人數確定各自應承擔的仲裁費數額(4）當事人對勞動爭議仲裁委員會認定的鑒定、調查結論不服，申請復議（調查）的，由申請人墊付費用。復議（調查）后，原結論被駁回的，其費用計入勞動爭議處理費；原結論未被否定的，費用由申請人據實結算

（4）職工方支付仲裁費有困難的，可以申請減免

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