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如何申請執(zhí)行勞動仲裁裁決

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-16 · 174人看過

最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》（十）今年10月1日起施行，這是最高人民法院繼2002年頒布的第二部關(guān)于審理勞動爭議案件的司法解釋，勞動爭議仲裁機構(gòu)作出的發(fā)生法律效力的裁決或者調(diào)解書，當(dāng)事人向人民法院申請執(zhí)行的，解釋《關(guān)于勞動者申請法院強制執(zhí)行仲裁裁決的兩個司法解釋》和《上海市有關(guān)規(guī)定》，被申請人提供證據(jù)證明勞動爭議仲裁裁決書或者調(diào)解書有下列情形之一，并經(jīng)審查核實的，人民法院可以依照民事訴訟法第二百一十七條的規(guī)定，（一）裁決事項不屬于勞動爭議仲裁范圍，或者勞動爭議仲裁機構(gòu)無權(quán)仲裁的；（二）適用法律確有錯誤的；（三）仲裁案件時，仲裁員徇私舞弊或者枉法裁決的；（四）人民法院認(rèn)為執(zhí)行勞動爭議仲裁裁決違背社會公共利益的，應(yīng)當(dāng)書面通知當(dāng)事人可以起訴人民法院自收到人民法院財產(chǎn)保全裁定書的次日起三十日內(nèi)發(fā)生勞動爭議的，勞動仲裁機構(gòu)裁決或者人民法院判決書生效后三個月內(nèi)，通知當(dāng)事人申請強制執(zhí)行。逾期不申請的，人民法院裁定撤銷保全措施——《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》，經(jīng)常有讓勞動者煩惱的事情：經(jīng)過勞動仲裁或者法院審判，有了仲裁裁決或者法院判決，規(guī)定用人單位必須在多少天內(nèi)履行裁決或者判決。但在裁決生效或者判決生效后（勞動仲裁裁決送達(dá)之日起十五日內(nèi)，當(dāng)事人不起訴的，勞動仲裁裁決生效；一審判決送達(dá)后十五日內(nèi)，當(dāng)事人不上訴的，判決生效；勞動者如何保護(hù)和履行仲裁裁決和法院判決賦予你的權(quán)利？這是司法中的另一個程序——向法院申請執(zhí)行申請執(zhí)行的條件申請執(zhí)行的期限申請執(zhí)行的人必須在法定期限內(nèi)提出申請。申請期間的起算日，從法律文書規(guī)定的履行期間的最后一日起計算。法律文件規(guī)定分期履行的，從每個履行期間的最后一天起計算

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