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重慶市勞動爭議仲裁代理暫行規定

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-16 · 576人看過

第二條當事人委托代理人參加仲裁活動的，應當在委托代理人參加仲裁活動前向勞動爭議仲裁委員會發出委托書，由勞動爭議仲裁委員會對代理人的資格進行審查。第三條當事人可以委托一至兩名代理人參加仲裁。委托他人參加仲裁活動的，當事人必須向勞動爭議仲裁委員會提交由委托人簽名或者蓋章的委托書。委托書應當載明委托事項和權限

委托書中沒有明確授權的，視為代理人無權承認、放棄或者變更仲裁請求、和解、和解，第四條勞動者委托代理人參加仲裁的，仍應當參加仲裁。當事人一方不參加審判，其代理人對案件事實陳述不清楚的，仲裁庭可以作出不利于當事人的裁定

第五條委托代理人或者其代理權發生變化的，當事人應當分別書面通知仲裁庭和另一方當事人。未書面通知仲裁庭的，仲裁庭仍應當確定原代理人的原代理權限

第六條受托代理人應當在授權范圍內依法行使職權，第七條代理人應當遵守仲裁庭的紀律，尊重仲裁員，按時提交法律文書和案件材料，按時出庭

第八條代理人出庭時，應當穿著正裝，舉止文明，不得使用侮辱、辱罵、誹謗的語言

第九條代理人不得，為影響案件的審理和裁決，可以在非辦公場所聯系本案仲裁員，向其贈送財物，或者與承辦本案的仲裁員進行允諾交易，第十條當事人可以委托下列人員為代理人：（一）律師；（二）當事人的近親屬；（三）有關社會組織或者所屬單位推薦的人員；（四）有正當理由并經勞動部門許可的其他公民爭議仲裁委員會

無民事行為能力人、限制民事行為能力人或者可能損害委托人利益的人，第十一條當事人委托律師代理的，除律師事務所出具的委托書外，代理人還應當：，將律師執業證書交仲裁人員審查。律師助理不得代理勞動爭議仲裁

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