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寧波
單位拖欠工資，想維權找哪兒？
來源:
律霸小編整理
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2025-12-20
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《勞動保障監察條例》第九條第二款規定：勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。同時，《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條規定：發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定外，可以向人民法院提起訴訟。
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