在線咨詢

在線咨詢

律師在線

點擊咨詢

 意見反饋

意見反饋

 回到頂部

回到頂部

如果公司半年不交錢怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-18 · 73人看過

1、 根據《勞動法》第五十條的規定，工資應當按月以貨幣形式支付給勞動者。勞動者的工資不得無故扣減或者拖欠。根據《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》第三條的規定，用人單位除在規定期限內足額支付勞動者工資外，無故扣留、拖欠勞動者工資，或者拒絕支付勞動者延長工作時間工資的，并按工資的25%給予經濟補償。因此，如果公司長期扣留工資不給員工，如果單位拒絕，可以要求公司立即支付拖欠工資，并支付相當于拖欠工資總額25%的經濟補償，依照勞動法第七十七條、第七十九條、第八十二條、第八十三條的規定，可以自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。公司需要滿足職工要求的，應當在收到仲裁申請后60日內作出仲裁裁決。對仲裁裁決沒有異議的，當事人必須履行。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。十五日內不向人民法院起訴又不履行的，可以申請法院強制執行。勞動爭議發生之日，即本單位職工提出要求之日，分公司無法人資格。有的分公司雖然沒有法人資格，但可以到當地勞動局申請仲裁。由于部分分公司不具備法人資格，需向總公司注冊地勞動局申請仲裁

（1）用人單位因自然災害無法正常支付工資，戰爭和其他人力資源無法抗拒的原因

（2）用人單位確因生產經營困難、資金周轉受到影響的，經本單位工會同意，可以暫緩支付職工工資。延期的最長期限，由各省、自治區、直轄市勞動和社會保障行政部門根據當地情況確定。第三，用人單位無故扣發或者拖欠勞動者工資，應當承擔什么法律責任，勞動保障監察部門可以責令用人單位支付勞動者的工資和1-5倍的補償金。因此發生勞動爭議，當事人向勞動爭議仲裁委員會提起上訴的，仲裁委員會可以要求用人單位支付工資和25%的經濟補償金，如果您有其他不明白的地方，不妨向我公司律師咨詢

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板： 国产高清精品入口91| 久久久久无码精品国产| 全彩无翼乌之不知火舞无遮挡| 伊人久久精品午夜| 一区二区三区视频| 禁忌2电影在线观看完整版免费观看 | 久久99精品久久久久久不卡| 91久久打屁股调教网站| 精品久久亚洲一级α| 少妇愉情理伦片丰满丰满| 免费福利在线播放| 久久久久久久久久国产精品免费| 顾明月媚肉生香全文| 欧美亚洲国产日韩综合在线播放| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 成年人视频在线免费播放| 啊灬啊灬啊灬深灬快用力| 亚洲av无码一区二区乱孑伦as| 天天碰免费视频| 波多野结衣免费观看视频| 国产黄色片在线观看| 免费观看的黄色网址| a毛片在线观看| 欧美日韩一区二区综合| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 人人爽人人澡人人高潮| 中文字幕一区二区三区永久| 精品免费tv久久久久久久| 在线视频一区二区三区在线播放 | 工囗番漫画全彩无遮挡| 依依成人精品视频在线观看| 77777亚洲午夜久久多喷| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆 | 亚洲精品成人片在线播放| www.亚洲欧美| 精品国产一区二区三区2021| 大香伊蕉国产av| 亚洲不卡视频在线观看| 26uuu页面升级| 日韩在线不卡免费视频一区| 四虎免费影院4hu永久免费|