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以桌子太亂為由扣工資合法嗎
以桌子太亂為由扣工資合法嗎
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位是不能隨意克扣勞動(dòng)者工資的，法律對(duì)可以扣勞動(dòng)者工資的情形作出了規(guī)定，桌子太亂并不是扣工資的合法情形。
相關(guān)法律規(guī)定
第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
第一百零二條 勞動(dòng)者違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九十條?勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
以上知識(shí)就是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題進(jìn)行的解答，依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位是不能隨意克扣勞動(dòng)者工資的，法律對(duì)可以扣勞動(dòng)者工資的情形作出了規(guī)定，桌子太亂并不是扣工資的合法情形。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
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